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Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Bonn sucht einen SAP Daten Transformations Experten (m/w/d) in Festanstellung. Als Teil eines kreativen Teams optimieren Sie Datenmigrationen bei S/4 HANA-Implementierungen. Sie bringen viele Jahre Erfahrung mit und erhalten die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage, Home-Office und zahlreiche Benefits wie Kantine und Mitarbeiterevents.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt. Die Arbeitsweise erfolgt in einer duz-Kultur; es herrscht eine familienfreundliche, kreative Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.
Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.
Bezahlte Vorteile: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
Karriereförderung: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot über eine eigene Firmenuniversität, sowie gewünschte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
Arbeitskultur: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, sowie Home-Office
Zukunftsausrichtung: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Komfort: Gute Verkehrsanbindung, gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, nahe S-Bahn/Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung
Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, dann kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich alle gängigen Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Manchmal ist es erforderlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten; gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy werden bereitgestellt. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege durch das Management aus. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und scheut auch individuelle Home-Office-Regelungen.
Bei Interesse melden Sie sich telefonisch oder per E-Mail. Hinweise zu Kontakt und Bewerbungsunterlagen werden von der Personalvermittlung übermittelt. Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünschen einreichen.
Kontakt (Referenz 25854): Hinweis: Kontaktdaten entfernt