Cyber Security jobs in Germany
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Head of Strategic Procurement direct (w / m / d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie in Illerkirchberg sucht einen Head of Strategic Procurement direct. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Implementierung globaler Einkaufsstrategien für technische Güter verantwortlich und haben die disziplinarische Verantwortung für mehrere Standorte. Sie sollten langjährige Erfahrung im Einkaufsbereich mitbringen, inklusive internationaler Führung, sowie Kenntnisse in SAP MM. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen werden angeboten.
Benefits
Responsibilities
- Entwicklung und Implementierung globaler Einkaufsstrategien für elektronische, mechanische und optische Warengruppen.
- Management aktueller Preisbildungen und Durchführung von Lieferverträge.
- Steuerung der Abteilung mittels KPIs.
- Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Compliance-Vorgaben.
- Teilnahme an internen Projekten wie Kostensenkungsprojekten.
Skills
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Strategic Procurement directs" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Head of Strategic Procurement direct (w / m / d)
Die Abteilung übernimmt den strategischen Einkauf direkter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei wird der gleichartige Bedarf zusammengefasst, durch den jeweiligen Strategy Manager verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, operativen Einkauf und Supply Chain Quality, sowie dem Engineering und den Business Lines.
Disziplinarische und fachliche Verantwortung für 3 Standorte
Entwicklung und Implementierung globaler Einkaufsstrategien für alle Warengruppen aus Elektronik, Mechanik und Optik
Durchführung von Vergaben inklusive Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen
Steuerung, Bewertung und Konsolidierung von Lieferanten
Steuerung der Abteilung mittels KPIs
Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Compliance-Vorgaben
Teilnahme an internen Projekten (z. B. Einführung von IT‑Systemen, Durchführung von Kostensenkungsprojekten)
Langjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Gütern
Internationale Führungserfahrung
Kenntnis strategischer Einkaufsmaßnahmen und Methoden zur Lieferantensteuerung
Erforderliche Kenntnisse in SAP MM
Präsentationsfähigkeit auf Vorstandsniveau
Ausgeprägtes strategisches Denken
Selbstmotivation für Verbesserungen und Umsetzung von Veränderungen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Networking-Fähigkeiten
Flexible Arbeitszeiten & Work‑Life‑Balance
Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit & Vorsorge
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren : jobs@hensoldt.net
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote : www.hensoldt.net / career
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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.