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CNC-Fräser (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein etabliertes Unternehmen in Bremen sucht einen CNC-Fräser mit fundierten Kenntnissen in der Heidenhain Steuerung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen. Sie arbeiten an der Herstellung komplexer Fertigungsteile und optimieren Fertigungsstrategien. Wenn Sie ein Auge für Details haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Fräsmaschinen.
Aufgaben
- Programmieren und Bedienen von 3- und 5-Achsen CNC-Fräsmaschinen.
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Prüfen der Qualität.
Kenntnisse
Ausbildung
CNC-Fräser (m/w/d)
mit fundierten Kenntnissen in der Heidenhain Steuerung
AfA Bremen
Schlachte 27/28
28195 Bremen
Telefon: 0421-89890
E-Mail: bremen@afa.de
- Programmieren, Einrichten und Bedienen von 3- u. 5-Achsen CNC-Fräsmaschinen
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Maschinennahes Prüfen der Qualität
- Herstellen von komplexen Fertigungsteilen nach NC-Programm und/oder Zeichnungsvorgaben
- Optimierung und Anpassung von Fertigungsstrategien / und - Parameter
- Lesen und Interpretieren von NC-Programmen und technischen Zeichnungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in, Modellbauer/in oder Werkzeugmacher/in
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich (CNC) Frästechnik
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für Genauigkeit und Detailtreue
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verlässlichkeit und Teamgeist
- Erfahrungen im Formen- und Vorrichtungsbau wünschenswert
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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