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Creative Producer (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Premium-Lifestyle-Marke mit Sitz in Berlin sucht einen Creative Producer (m/w/d), der hochwertige Inhalte erstellt und das Projektmanagement leitet. Du wirst die Freiheit haben, kreative Ideen zu entwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Finde eine agile Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten mit mobiler Option. Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr und fördern persönliches Wachstum durch Feedback und Weiterbildungsangebote.
Leistungen
Qualifikationen
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Trends.
- Du bringst ein starkes Markenverständnis mit.
- Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit neuen Medien.
- Du bist leidenschaftlich in Social Media.
- Du hast Erfahrung mit gängigen Tools wie Canva oder CapCut.
- Du zeigst vielseitige Kompetenzen im Editing.
- Idealerweise hast du Erfahrung in Fotoshootings.
- Du hast ein gutes Verständnis für kreatives Prompting.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2).
Aufgaben
- Erstellung und Optimierung inspirierender Inhalte.
- Projektmanagement für Produktionen.
- Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Formate.
- Proaktives Community Management in Social Media.
Kenntnisse
Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten
Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Gleichzeitig hältst du dich für einen digital native? Als Creative Producer (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst du hochwertige, kanaloptimierte Kreation und sorgst damit für eine wachsende Markenwirkung und Werbeerfolg für unsere Premium-Lifestyle-Marke.
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Erstellung und Optimierung inspirierender Inhalte (Foto, Grafik, Text, Video) in Zusammenarbeit mit unseren Content Creators
- Projektmanagement für Produktionen (Logistik, Stakeholder Management, Paperwork, etc.)
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Formate für unsere Online-Kanäle (insbesondere Social Media, Newsletter, Webshop)
- Proaktives Community Management in Social Media
Das zeichnet Dich aus
- Ein ausgeprägtes Gespür für Mode und Trends
- Ein starkes Markenverständnis
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit neuen Medien
- Eine große Leidenschaft für Social Media
- Erfahrung mit gängigen Tools (Canva, CapCut, paid Ads)
- Vielseitige Kompetenzen im Editing mit visueller und stilistischer Vielfalt
- Idealerweise Erfahrung mit Fotoshootings und Filmproduktionen
- Kenntnisse im kreativen Prompting
- Gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten
- Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, wächst und die Mode positiv verändern will
- Eine agile Arbeitskultur mit sehr viel Transparenz, Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Schnelles persönliches Wachstum durch monatliches Feedback und vielseitige WeiterbildungsangeboteArbeitsort Berlin mit Option für mobile Arbeit (zwei Tage pro Woche) bei einer 40 h / Woche
- Flexible Arbeitszeiten, um Job und Freizeit ideal miteinander zu vereinbaren
- Freie Innovationstage, um persönliche Herzensprojekte zu verwirklichen
- Regelmäßige Teamevents, in denen wir unseren Teamspirit stärken
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Über uns
Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen „Startup Brand Ranking“ 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.
Ein paar Worte zum Schluss
Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet:
- Jede/r ist Crew.
- Wir sind Entdecker.
- Wir nehmen jeden mit.
- Hand drauf.
Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.