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Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen
Zusammenfassung
Ein gemeinnütziger Bildungsträger in Magdeburg sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen. Sie unterstützen die Leitung in administrativen und kaufmännischen Bereichen und wirken an wichtigen finanziellen Prozessen mit. Voraussetzungen sind ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und sichere Kenntnisse in DATEV und MS Office. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Verwaltungsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung (HGB) und Finanzcontrolling.
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Leitung der zentralen Verwaltung in administrativen Bereichen.
- Übernahme von Aufgaben in Finanz- und Rechnungswesen sowie Personaladministration.
- Mitwirkung an Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Das Europäische Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit über 30 Standorten in Deutschland sowie internationalen Aktivitäten in ganz Europa, Afrika und Asien. Wir fördern berufliche Bildung, Integration, Jugendhilfe und europäische Projekte – und das mit Herz, Haltung und einem klaren Ziel: Menschen Perspektiven eröffnen. Hinter diesem Engagement steht unsere zentrale Verwaltung, die Struktur schafft, Verlässlichkeit garantiert und unsere Organisation Schritt für Schritt digital weiterentwickelt. Zur Verstärkung suchen wir eine verantwortungsbewusste und mitdenkende Persönlichkeit, die als Stellvertretung der Leitung der Zentralen Verwaltung und Finanzen…Verantwortung übernimmt! Mit der Perspektive, die führende Rolle in dieser Position in unserer gemeinnützigen GmbH zu übernehmen.
- Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen und vertreten die Leitung der zentralen Verwaltung in allen administrativen und kaufmännischen Bereichen.
- Selbstständig gestalten: Sie übernehmen eigene Aufgaben in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personaladministration und Fördermittelmanagement.
- Zahlen & Strategie vereinen: Sie wirken an Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit – strukturiert, präzise, vorausschauend.
- Digitalisierung leben: Sie begleiten und gestalten Digitalisierungsprojekte aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Zahlungsströme im Blick: Sie überwachen Rechnungswesen, Zahlungsverkehr sowie Debitoren- und Kreditorenmanagement.
- Teamarbeit auf Augenhöhe: Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer, den Leitern aller Struktureinheiten des Unternehmens sowie den Verwaltungsmitarbeitern vor Ort zusammen.
- Weiterdenken & Mitgestalten: Sie bringen eigene Ideen in strategische und organisatorische Weiterentwicklungen ein.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt.
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Verwaltungsmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung (HGB), Budgetplanung und Finanzcontrolling.
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Freude an klaren Prozessen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Motivation, perspektivisch die Leitung der zentralen Verwaltung zu übernehmen.
- Eine Schlüsselrolle mit Perspektive: Verantwortungsvolle Position mit Aussicht auf die Leitungsübernahme.
- Gestaltungsspielraum: Freiraum für eigene Ideen, Prozessverbesserungen und Digitalisierung.
- Ein starkes Team: Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Wegen und offener Kommunikation.
- Balance leben: Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Entwicklung fördern: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Vorbereitung auf Führungsaufgaben.
- Faire Rahmenbedingungen: Vergütung nach Vereinbarung und 30 Tage Urlaub in Festanstellung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.