Controlling-Jobs in Deutschland
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Teamleiter Controlling (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Finanzbereich in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Controlling-Leiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams, erstellen und entwickeln Reporting-Tools weiter und sorgen für die Analyse von Abweichungen. Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und fundierte Konzerncontrolling-Erfahrung mit. Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie zahlreiche Unternehmensvorteile werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung im Konzerncontrolling und mehrjährige Führungserfahrung.
- Starke Führungskompetenz: Besonnenheit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, einschließlich KPI-Dashboards.
- Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams (
- Steuerung und Konsolidierung der Controlling-Aktivitäten der Tochtergesellschaften
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports (Beteiligungs- und Konzernreports, Management-Reports, KPI-Dashboards und Cash-Reporting)
- Aufbau und Einführung eines Controlling-Systems für das Werkscontrolling
- Verantwortung für Forecasts, Budgetplanung, Mittelfristplanung sowie Soll-Ist-Vergleiche
- Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Tools (inkl. Einführung moderner BI-Lösungen)
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanzbereich oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, alternativ vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Konzerncontrolling, inkl. mehrjähriger Führungserfahrung
- Starke Führungskompetenz: Besonnenheit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke
- Ausgeprägte Strukturiertheit, hohe Genauigkeit, effiziente Lösungsorientierung
- Unbefristete Anstellung in einem sicheren und wachsenden Unternehmen
- Verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
- Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Bezuschusste Nutzung der unternehmenseigenen Kantine sowie kostenfreie Getränke
- Kostenfreie Parkplätze und E‑Ladesäulen
- Medizinische Vorsorge durch den Betriebsarzt
- Corporate Benefits und weitere Vorteile
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.