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Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Business Continuity Management sucht einen Mitarbeiter, der Gap-Analysen durchführt und bei der Entwicklung von BCM-Strategien mitwirkt. Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem variablen Gehaltsanteil, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management.
- Kenntnisse relevanter Normen im IT-Sicherheits- und Notfallmanagement.
- Wünschenswert: Zertifizierungen als BC-Manager und/oder Notfallmanager.
Aufgaben
- Durchführung von Gap-Analysen bei Kunden.
- Mitwirkung bei der Umsetzung eines BCMs.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Geschäftskontinuität.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Durchführung von Gap-Analysen zur Ermittlung des Reifegrades und Ableitung weiterer Maßnahmen beim Kunden
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines BCMs nach gängigen Standards und Best Practices (z.B. ISO 22301, BSI 200-4, BCI)
- Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung der BCM-Organisation unserer Kunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Integration von Maßnahmen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität bei Störungen und Notfällen
- Beratung zu Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Prozessanweisungen
Du verfügst über erste bis mehrjährige Erfahrungen im Business Continuity Management, Risikomanagement, IT-Security oder IT-Infrastruktur und möchtest dich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln.
- Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben im IT-Sicherheits- und Notfallmanagement (z. B. ISO 22301, BSI-Grundschutz, VaIT, BaIT)
- Erste Kenntnisse im Anforderungsmanagement
- Wünschenswert sind Zertifizierungen als BC-Manager (m/w/d) und/oder Notfallmanager (m/w/d)
- Smartes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
- Finanzielle Anreize:Dein Einsatz lohnt sich! Du erhältst einen variablen Gehaltsanteil, der deine Leistung direkt widerspiegelt – und on top attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Deine Karriere im Fokus: Karriereplanung, auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt, mit topaktuellen Weiterbildungsangeboten.
- SpenditCard & Corporate Benefits:Jeden Monat ein steuerfreies Extra auf deine Prepaid Kreditkarte für deinen nächsten Einkauf oder Tanken – du entscheidest. Außerdem erhältst du Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten (600 Marken).
- Sozial abgesichert:Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Team erleben, Erfolge feiern:Unvergessliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Events, Solution Jam uvm. stärken unseren Teamgeist.
- Weitere Benefits: Hier kannst du dir noch weitere Benefits anschauen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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