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Ein attraktives Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Studenten für ein duales Studium im Risk Consulting. Ziel ist die Beratung internationaler Kunden im Risikomanagement. Hierbei wirst du in einem interdisziplinären Team arbeiten und an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirken. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse am Projektmanagement. Bewerbungen werden über Workwise entgegengenommen.
Über das Unternehmen Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch. Starte deine Karriere an der Schnittstelle zwischen Consulting und IT bei unserem Partner, einem attraktiven Beratungsunternehmen. Berate internationale Kunden im Risk Consulting (m/w/d) und unterstütze sie bei der Entwicklung und Automatisierung innovativer Risikomanagementsysteme und nachhaltiger Governance-Strukturen.
Unser Jobangebot Duales Studium Risk Consulting (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Art des Stellenangebotes: Intern
Workwise
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.