Chief Operating Officer jobs in United States
Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence
VGH Versicherungen
Niederlassungsleitung / Führungskraft (m/w/d)
TP Personal Consult
Assistent:in der Fachbereichsleitung sowie Geschäftsführung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinri[...]
AWO KiSa gUG
Europe Managing Director - Scaffold Industry
Remote People
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowElektromeister als Führungskraft (m/w/d)
NORD Engineering Müller GmbH
Mitarbeiter Medizincontrolling - Schwerpunkt MD-Management (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsGeschäftsführung der Lauder Beth-Zion Schule in Berlin
LehrCare GmbH
Bereichsleitung (m/w/d) Reinigung und Wäscherei | München
Leading Operations KG
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Patientenmanagement
BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Weiterbildungsassistent (m/w/d) Medizininformatik / Lehrstuhl Neurorehabilitation
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Sekretär (m / w / d) Geschäftsführung
DIS Deutscher Industrie Service AG
Head of Customer Operations (all genders)
sqior medical GmbH
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE Gruppe
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Schichtführer / Führungskraft Produktion (m/w/d)
Harry-Brot GmbH
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
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Sekretariat der Geschäftsführung (m / w / d)
Machineseeker Group
Key Account Manager – Bereich Sekundärrohstoffhandel Altpapier (m/w/d)
Remondis Trade and Sales GmbH
Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence
Job summary
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence zur Leitung und strategischen Weiterentwicklung der Business Intelligence-Abteilung. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams und die Verantwortung für datengestützte Entscheidungsprozesse. Bewerber sollten über Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen sowie Erfahrung im Business Intelligence Bereich verfügen. Home-Office, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer relevanten Branche.
- Erfahrung in Business Intelligence und Datenstrategien.
- Idealerweise Kenntnisse in der Versicherungsbranche.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
- Verantwortung für Business Intelligence-Lösungen.
- Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen.
Skills
Education
Tools
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen
Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
- Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers
- Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
- Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics
- Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie
- Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools
- Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle
- Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien
- Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen
- Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge
- Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.