Geschäftsführung (m/w/d)

acuentis consulting GmbH; Hallbergmoos; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Geschäftsführer, der die strategische Ausrichtung und die Mitarbeiterführung verantwortet. Idealerweise haben Sie einen Meister/Techniker im Elektrotechnikbereich oder vergleichbare Erfahrungen sowie mehrjährige Führungserfahrung. Sie sollten unternehmerisches Geschick und Kommunikationsstärke mitbringen, um die Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen. Ein attraktives Vergütungspaket und hohe Gestaltungsspielräume werden angeboten.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Hohe Gestaltungsspielräume

Attraktives Vergütungspaket

Möglichkeit einer firmeneigenen Wohnung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Elektrotechnikbereich.
• Nachweisbares betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Eloquentes Auftreten und gute Umgangsformen.

Aufgaben

• Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele.
• Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft.

Kenntnisse

Unternehmerisches Geschick

Strategisches Denken

Kenntnisse in VOB/B und VOB/C

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Elektroingenieur

Jobbeschreibung

Elektroinstallationsbetrieb (Großprojekte)

Bayern Süd (Landkreis Freising)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Unternehmen (Elektrotechnik), das seit drei Jahrzehnten im Bereich Haustechnik für Neuinstallation, Erweiterung und Instandhaltung tätig ist. Mit knapp 100 Mitarbeitern setzt das Unternehmen Großprojekte in dem strukturstarken Einzugsgebiet um und zählt zu den führenden Elektroinstallationsbetrieben in der Region.

Kurzprofil der Funktion

• Übernahme der Geschäftsführeraktivitäten des Inhabers für das gesamte Unternehmen
• Strategische Ausrichtung/Diversifikation des Unternehmens planen und umsetzen
• Entwicklung von neuen Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marktposition bei den angestammten und neuen Kundengruppen
• Führung und Weiterentwicklung der gesamten Belegschaft (ca. 100 Personen)
• Analyse von Marktveränderungen, des Wettbewerbs und die Früherkennung von Projekten
• Vorbereitung, Koordination und Abschluss von Angeboten (Ausschreibungen), Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
• Entwicklung der strategischen und operativen Ziele, sowie der Erstellung von Budget- und Aktionsplänen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem Inhaber
• Stetige Prozessoptimierung im Hinblick auf den Einkauf, Vertrieb, Logistik und die IT
• Fortlaufendes Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern
• Vorrausschauende Liquiditätsplanung und Überwachung

Anforderungsprofil

• Meister/Techniker im Bereich Elektrotechnik, Elektroingenieur oder vergleichbare Erfahrung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung und einem nachweislichen betriebswirtschaftlichen Verständnis
• Nachweisbares unternehmerisches und strategisches Geschick und die entsprechend handelnde Persönlichkeit (Hands-on-Mentalität)
• Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C
• Erfahrung im richtigen Umgang mit verschiedensten Auftraggebern
• Gute Umgangsformen, eloquentes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standhaftigkeit
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Kreativität, hohe Eigeninitiative und soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Gewinnermentalität
• Integrativer Führungsstil
• Regionale Verbundenheit und ein Faible für Elektrotechnik in Großprojekten
• Offenheit für eine stetige und gesunde Weiterentwicklung mit dem Unternehmen

Das Unternehmen bietet

• Eine intensive und gezielte Einarbeitung und gewollte Übergabe durch den Inhaber und die im Unternehmen tätigen Familienmitglieder
• Ein starkes und langfristig gewachsenes Team am Standort
• Hoher Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheit und Handlungsfähigkeit durch flache Hierarchien
• Eine strukturstarke Region mit Zukunftspotenzial
• Ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Auswirkung bei positiver Unternehmensentwicklung
• Die Möglichkeit die langfristige Entwicklung des Familienunternehmens positiv zu beeinflussen und zu begleiten
• Die Möglichkeit eine firmeneigene moderne & großzügige Wohnung für die ganze Familie am Standort zu beziehen