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Chief Officer jobs in Germany

Chief Operating Officer (COO)

Chief Operating Officer (COO)
Paladyn GmbH
Frankfurt
EUR 60,000 - 100,000
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Group Chief Financial Officer (m/w/d)

Group Chief Financial Officer (m/w/d)
Denk Pharma GmbH & Co. KG
München
EUR 80,000 - 120,000

Executive Assistant to the Chief People Officer (CPO) (m / w / d)

Executive Assistant to the Chief People Officer (CPO) (m / w / d)
Bauhaus
Mannheim
EUR 40,000 - 60,000

Werkstudent (m / w / d) Assistenz Chief Information Officer

Werkstudent (m / w / d) Assistenz Chief Information Officer
DEUTZ
Köln
EUR 12,000 - 18,000

Chief Financial Officer

Chief Financial Officer
lux-Airport
Porta Westfalica
EUR 80,000 - 120,000
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Chief Operating Officer / COO (Crypto / Fintech)

Chief Operating Officer / COO (Crypto / Fintech)
Morningstar
Offenbach am Main
EUR 125,000 - 150,000

Chief Technology Officer (m/w/d)

Chief Technology Officer (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG
Berlin
EUR 80,000 - 120,000

Director – Chief Actuarial Risk Officer (m/w/d)

Director – Chief Actuarial Risk Officer (m/w/d)
WTW
Wiesbaden
EUR 60,000 - 100,000
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Technischer Property Manager / Koordinator (d/m/w) für regionale Projekte

Technischer Property Manager / Koordinator (d/m/w) für regionale Projekte
JR Germany
Nordrhein-Westfalen
EUR 55,000 - 70,000

Mitarbeiter:in Zoll / Customs Specialist (m/w/d)

Mitarbeiter:in Zoll / Customs Specialist (m/w/d)
JR Germany
München
EUR 45,000 - 60,000

Sales Mitarbeiter - Vertrieb / Kundenbetreuung / Framing / Telefon (m/w/d)

Sales Mitarbeiter - Vertrieb / Kundenbetreuung / Framing / Telefon (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
München
EUR 30,000 - 50,000

Office Manager - Office Management / Büroverwaltung / Teamassistenz (m/w/d)

Office Manager - Office Management / Büroverwaltung / Teamassistenz (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Berlin
EUR 35,000 - 45,000

Assistent/in der Bereichsleitung (m/w/d)

Assistent/in der Bereichsleitung (m/w/d)
HST Systemtechnik GmbH & Co. KG
Meschede
EUR 60,000 - 80,000

Rezeptionist I Front Office Mitarbeiter I Hotelfachmann/Hotelfachfrau Empfang & Reservierung (m/w/d)

Rezeptionist I Front Office Mitarbeiter I Hotelfachmann/Hotelfachfrau Empfang & Reservierung (m/w/d)
Seehotel
Münster
EUR 30,000 - 50,000

Global Digital Associate Director Automotive (all genders)

Global Digital Associate Director Automotive (all genders)
Omnicom Group, Inc.
Germany
EUR 45,000 - 85,000

Assistentin Bereichsleitung (m / w / d)

Assistentin Bereichsleitung (m / w / d)
König Fachpersonal GmbH & Co KG
Dortmund
EUR 35,000 - 55,000

Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d

Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d
All for One Steeb AG
Oldenburg
EUR 50,000 - 90,000

Associate Operator, Production, Process Expert

Associate Operator, Production, Process Expert
Celanese International Corporation
Neuwied
EUR 40,000 - 60,000

SozialarbeiterIn / PädagogIn / PsychologIn / HumanwissenschaftlerIn als FallmanagerIn / Case Ma[...]

SozialarbeiterIn / PädagogIn / PsychologIn / HumanwissenschaftlerIn als FallmanagerIn / Case Ma[...]
InReha GmbH - Partner Für Neue Ziele
Neubrandenburg
EUR 40,000 - 60,000

Top job titles:

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Chief Operating Officer (COO)

Paladyn GmbH
Frankfurt
EUR 60.000 - 100.000
Job description

Die Paladyn GmbH ist ein innovativer Versicherungsassekuradeur, der sich darauf konzentriert, maßgeschneiderte Sach- und Haftpflichtversicherungen anzubieten. Durch Nutzung einer volldigitalen Softwarelösung, dem direkten Zugang zu Finanzvertrieben und Poolanbietern sowie einer exzellenten Beziehung zu Risikoträgern sind wir in der Lage, kontinuierlich neue Tarife nah am Kundenbedürfnis zu entwickeln, diese innerhalb von wenigen Wochen an den Markt zu bringen und schnell eine breite Absatzbasis zu erreichen.


Nachdem die vergangenen Monate in den Aufbau dieser Struktur geflossen sind und erste Absatzerfahrungen gesammelt wurden, werden wir ab Mitte diesen Jahres das Geschäft schnell skalieren. Für diese reizvolle, aber auch anspruchsvolle Aufgabe benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chief Operating Officer (COO) am Standort Frankfurt oder Hannover. Ihre Aufgabe ist es, in einem jungen Team Strukturen aufzubauen, die Bearbeitungsprozesse und perspektivisch auch ausgewählte Schadensprozesse zu managen und alle aus dem Wachstum resultierenden Aufgaben aktiv abzuarbeiten.


Aufgaben
  • Produktentwicklung
  • Implementierung der technischen Prozesse gemeinsam mit unserem Technikprovider EMIL sowie den angeschlossenen Vertriebspartnern
  • Spezifikation und Umsetzung der (weitgehend automatisierten) Bearbeitungsprozesse
  • Aufbau der ersten First-Level-Schadensbearbeitungsprozesse
  • Aufbau eines Service-Teams
  • Aufbau eines Steuerungs-Cockpits entlang der Kernkennzahlen unseres Geschäftsbetriebs
  • Führung und Ausbau des Teams für die COO-Tätigkeiten
  • Alle sonstigen mit dem Ausbau und der Skalierung der Gesellschaft verbundenen Prozesse

Qualifikation
  • Tiefes Verständnis des Versicherungsgeschäfts insbesondere im Bereich der Sach- und Haftpflichtversicherungen
  • Langjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft und/oder ein qualifiziertes kaufmännisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung mit einer operativen Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
  • Idealerweise operative Führungserfahrung gepaart mit dem eigenen Willen, Themen anzufassen und voranzubringen
  • Offenheit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Neugier und Motivation

Benefits
  • Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden jungen Versicherungsunternehmen, welches in eine ganze Beteiligungslandschaft eingebettet ist
  • Ein innovatives geschäftliches Umfeld an der Spitze der technologischen Innovation
  • Freiraum für die Gestaltung und den Aufbau und damit verbunden Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine offene und kollegiale Atmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Ein attraktives, an Ihre Verhältnisse angepasstes Vergütungspaket
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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