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Change Management Manager jobs in Germany

Team Leader HR Business Partner - befristet bis 01.04.2027 (m/w/d)

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH

Ochsenhausen
On-site
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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Senior BESS Project Developer in EUROPE, Berlin

Samuel Knight International

Berlin
Remote
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Release Train Engineer (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Hamburg
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
6 days ago
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Senior Manager (m/w/d) Paid Media & Marketing Strategy

Sony Music Entertainment Germany

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 65,000
6 days ago
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Sozialassistent*in / Quereinsteiger*in (m/w/d) für die Unterstützung von Menschen mit psychisch[...]

Diakonie Hamburg

Hamburg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Kundenbetreuer (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Gaggenau
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Senior Manager (m/w/d) Paid Media & Marketing Strategy

Sony Music

Berlin
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Senior Manager Third Party Manufacturing – CMO BU MedTech (m / w / d)

Fresenius Kabi Deutschland GmbH

Dortmund
Hybrid
EUR 70,000 - 95,000
6 days ago
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Project Developer in EUROPE, Wiesbaden

Samuel Knight International

Wiesbaden
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Commercial Development Manager

Datwyler

Ittersbach
On-site
EUR 75,000 - 95,000
6 days ago
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Duales Traineeship "Creative Concept, Content & Copywriting" (m/w/d)

TBWA\ Gruppe Deutschland

Düsseldorf
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Manager, Business Consulting

LBdanton

Nordrhein-Westfalen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Project Developer (m/w/d) in Oberkochen

Energy Jobline ZR

Oberkochen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Objektleiter (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Offenbach am Main
On-site
EUR 50,000 - 70,000
6 days ago
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Director Global HR Systems Support

GEA

Berlin
On-site
EUR 70,000 - 90,000
6 days ago
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100% Homeoffice - Werde IT-Vertriebsmanager & CRM Experte (IHK) (m / w / d)

F - Education GmbH

Bamberg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Unterstützung in der Administration (w / m / d)(befristet bis 30. September 2026)

LANDI

Hochdorf
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Administration, Abrechnung sowie Organisation

M&M Militzer & Münch Indonesia

Augsburg
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Senior Strategy Manager Energy Retail (f/m/d) in Essen

Energy Jobline ZR

Essen
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
6 days ago
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Manager / Senior Manager (m / w / d) für die Steuerberatung von gewerblichen Unternehmen

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ratingen
On-site
EUR 60,000 - 85,000
6 days ago
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Senior Project Developer in Hamburg

Energy Jobline ZR

Hamburg
On-site
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Program Management Officer (m/f/d) – GEA AHEAD

GEA Group

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Business Development Specialist für den DACH-Raum (m/w/d)

Exclusive Associates

Dortmund
On-site
EUR 45,000 - 60,000
7 days ago
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Kundenbetreuer / Customer Service Manager (m/w/d)

Next Step Personal

Dresden
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Kundenbetreuer*in Frankreich/Export

ASA Selection GmbH

Höhr-Grenzhausen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
7 days ago
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Top job titles:

Messe jobsKfz Meister jobsTier jobsMediziner jobsHandelsfachwirt jobsLebensmittel jobsInterne Kommunikation jobsWerbeagentur jobsDental jobsNlp jobs

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Team Leader HR Business Partner - befristet bis 01.04.2027 (m/w/d)
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Ochsenhausen
On-site
EUR 70.000 - 90.000
Full time
6 days ago
Be an early applicant

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hausgeräte sucht einen Team Leader HR Business Partner für den Standort Ochsenhausen. In dieser Rolle führen Sie ein HR Team und sorgen für strategische Beratung sowie die Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Sie bringen ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Flexibles und hybrides Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitervorteile & Rabatte

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im IG Metall Tarifvertrag von Vorteil.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung vom HR Business Partner Team.
  • Strategische Beratung des zugeordneten Bereichs.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Skills

Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Proaktivität
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium
Job description

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie an unserem Standort in Ochsenhausen als Team Leader HR Business Partner - befristet bis 01.04.2024 (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung vom HR Business Partner Team inklusive Backoffice und Recruiting (9 direkt Reports)
  • Schaffen und Sicherstellen von Standards für alle HR Business Partner Betreuungsbereiche am Standort
  • Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich
  • Strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung von unternehmerischen Gesichtspunkten und tariflichen- sowie betrieblichen Rahmenbedingungen
  • Förderung der Personalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalspezifischen Themen
  • Beeinflussung und Erstellung der Personalplanung für den zugeordneten Bereich
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei Organisations- und Transformationsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern an den anderen europäischen Standorten der Sparte mit dem Ziel der Standardisierung
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im IG Metall Tarifvertrag von Vorteil
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktivität und Selbstständigkeit
  • Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und hybrides Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.

Standort

Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH

Memminger Straße77-79

88416 Ochsenhausen

Deutschland (DE)

Kontakt

Franziska Rolle

Franziska.Rolle@liebherr.com

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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