DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung sucht einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst. In dieser Rolle unterstützen Sie das Vertriebsteam durch die Erstellung von Berichten und Dashboards sowie die Kommunikation mit Kunden. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre organisatorischen Fähigkeiten einzusetzen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. Wenn Sie bereit sind, eine neue Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Großraum Heidelberg. In dieser Position unterstützen Sie aktiv das Vertriebsteam, behalten Berichte, Prozesse und Kundenkommunikation im Blick und sorgen mit Ihrem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf.
Sie fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Über uns:
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.