Call Center Agent jobs in Germany
Call Center Agent (m/w/d) Vodafone Acquisition
StudentJob
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsCall Center Agent (m / w / d) Second Level Support
Ranger International & B2B
Call-Center-Agent (m/w/d) Vertrieb Bestandskunden
tel-inform customer services GmbH
Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb Automobilbranche
KiKxxl GmbH
Call Center Agent (m/w/d)
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Call Center Agent (m/w/d)
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
Call Center Agent (m/w/d) am Standort Dortmund
KiKxxl GmbH
Call Center Agent (m/w/d) in Bruchsal
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Call Center Agent (m/w/d) in Karlsruhe
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Call-Center-Agent (m/w/d) Eckersdorf
TimePartner Group GmbH
Call Center Agent m/w/d ohne Kaltakquise
SOCCO Xperts GmbH
Call Center Agent (m/w/d) im Versicherungswesen
DIS Deutscher Industrie Service AG
Call Center Agent (m/w/d) Bestandskundenbetreuung Telekommunikationsanbieter
KiKxxl GmbH
Call Center Agent (m/w/d) Drillisch
Multi-Media-Marketing GmbH
Call Center Agent (m/w/d)
Job summary
Ein Personalservice-Unternehmen in Wuppertal sucht einen Call Center Agenten (m/w/d), der erster Ansprechpartner für Kundenanliegen ist. Bewerber sollten über Kommunikationsstärke sowie Berufserfahrung im Call Center verfügen. Es erwartet Sie eine faire und offene Arbeitsumgebung mit individuell zugeschnittenen Einarbeitungen.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung in einem Call Center wünschenswert.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation.
Responsibilities
- Erster Ansprechpartner für Kundenanliegen.
- Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail.
- Pflege von Stammdaten.
- Auftragsannahme und -bearbeitung.
Skills
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden in Wuppertal.
Wie wir ticken
Immer in Ihrem Sinne. Denn bei PerSe-Partner nehmen wir Ihre Karriere persönlich.Weil wir Stärken und Fähigkeiten des einzelnen Menschen schnell erkennen.Weil uns interessiert, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben.
Quer einsteigen und voll durchstarten? Geht mit uns. Sehr gut sogar und stets auf Augenhöhe.Weil wir ein faires und offenes Miteinander leben.
Wir sind in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung seit vielen Jahren zu Hause und bringen unsere Mitarbeitenden passgenau mit unseren Kunden zusammen.Ganz gleich, wo Sie in Zukunft arbeiten - wir sind und bleiben Ihre direkten Ansprechpartner.
- Persönliche und umfängliche Betreuung
- Einsatzbegleitung
- Urlaubstage nach iGZ-Tarifvertrag, mind. 25 Tage
- Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (15%)
- Dienstleister für Kundenmanagement
- Über 150 Mitarbeiter allein in NRW
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Reine Inboundtätigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten (8:00 bis 18:00 Uhr)
- Individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten
- Feste Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Arbeitnehmerüberlassung
- Parkmöglichkeiten/Anbindungen mit dem ÖPNV
- Berufserfahrung in einem Call Center wünschenswert
- Deutsch in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
- Erster Ansprechpartner für Kundenanliegen
- Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail
- Pflege von Stammdaten
- Auftragsannahme und -bearbeitung
Noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen
Direkt bewerben?
Gerne! Nutzen Sie dafür direkt unten den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" oder schicken Sie uns eine Mail mit Anschreiben/Lebenslauf und einer kurzen Info, wann Sie bei uns starten können.
Übrigens
Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.