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EDV - IT Techniker (m/w/d)
Job summary
Ein renommiertes Unternehmen in Sindelfingen sucht einen EDV - IT Techniker (m/w/d), der für die Hardwareinstallation, Verkabelung der Geräte und technische Unterstützung verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine IT-Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet einen tarifgebundenen Vertrag und ein festes Monatsgehalt mit zusätzlichen Leistungen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift.
- Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
- Führerschein der Klasse B.
Responsibilities
- Hardwareinstallation und Tausch.
- Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz sowie Umzug von Arbeitsplätzen.
- Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme.
- Arbeiten mit einem Ticketsystem.
- Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen.
Skills
Education
Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als...
EDV Techniker (m/w/d)
- Hardwareinstallation und Tausch
- Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen
- Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme
- Arbeiten mit einem Ticketsystem
- Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
- Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- Führerschein der Klasse B
- tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
- festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
- persönliche Betreuung
- Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.