Factory Hotel GmbH & Co. KG
WGL Westdeutsche Getränkelogistik GmbH & Co. KG Hagen
Radeberger Gruppe KG
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Radeberger Gruppe KG
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Orizon GmbH, Service-Büro Villingen-Schwenningen
Versuchs- und Lehranstalt für Brauerei in Berlin (VLB) e.V.
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Radeberger Gruppe KG Frankfurt
Krombacher Gruppe
Radeberger Gruppe KG Frankfurt
Radeberger Gruppe KG
Seniorenhaus „Alte Brauerei“
Ein modernes Hotel in Münster sucht einen Front Office Agenten (m/w/d), der die Gäste während ihres Aufenthalts betreut und sicherstellt, dass sie ein unvergessliches Erlebnis haben. Neben der Check-in und Check-out-Prozessen erwarten wir, dass Sie Reservierungen entgegennehmen und Rechnungen erstellen. Wir suchen eine motivierte Person mit Leidenschaft für die Hotellerie, die ein respektvolles Miteinander schätzt und fließend Deutsch und Englisch spricht. Bieten Sie uns Ihre Bewerbung an und werden Teil unseres Teams.
Puristisch in der Form, stilvoll im Geschmack. Wir verstehen uns als einen unvergleichlichen Treffpunkt für Münsteraner und auswärtige Gäste, die das Besondere lieben. Mit unseren fünf Unternehmensbereichen SLEEP, EAT, MEET, DRINK und DANCE bilden wir das zentrale und verbindende Element auf dem Germania Campus. Unsere 144 Zimmer und Suiten sowie unsere drei Restaurants la tapia, DADI und Seaside sind in und um die denkmalgeschützten Mauern der Germania Brauerei konzipiert worden. Auch für Tagungen, Veranstaltungen und private Feierlichkeiten bieten wir acht stilvoll gestaltete Räumlichkeiten für 40 bis 300 Gäste sowie unsere Event-Location Cloud.
Wo früher Bier gebraut wurde, ist unter Einbindung der denkmalgeschützten Bausubstanz ein einzigartiger Campus entstanden, der Wohnen, Arbeiten, Gastronomie und Freizeit vereint.
Klingt nach dem perfekten Match? Dann sende uns deine Bewerbung an s.kraemer@factoryhotel.de. Fragen beantwortet dir Sarah Krämer gerne unter der Telefonnummer 0251 4188 942.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.