Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Cordes Rieger Consulting GmbH
Greenlyte Carbon Technologies
KOMSA AG
Wiesmann Personalisten GmbH
siascon Personalberatung
comrce GmbH
St Josef Moers
PS Personalservice GmbH
Simchen Immobilien
Consulting Concept Group GmbH
PeDiMa Süd GmbH
G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co.KG
Wohnen und Pflegen Nord
Ippen Digital
Aspria Holding BV
EP-Contract Logistics GmbH & Co. KG
Hogan Lovells
F mal s GmbH
Max Wild GmbH
Preligens
tyskrevision
Junge Die Bäckerei.
Ein gutes Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern sucht einen Finanzbuchhalter (m/w/d) für die Durchführung der Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monatsabschlüssen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung haben und sicher im Umgang mit MS Office sowie idealerweise DATEV sein. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Seit Generationen fest in der Region verwurzelt, verbindet unser Mandant traditionelle Werte mit moderner Betriebsführung. Als innovativer Agrarbetrieb mit Fokus auf nachhaltige Produktion und regionale Wertschöpfung steht er für Qualität, Verantwortung und Zukunftsorientierung.Mit einem jungen, engagierten Team und einer modernen Infrastruktur bietet das Unternehmen nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Büroausstattung machen den Betrieb zu einem attraktiven Arbeitgeber – auch für Fachkräfte, die Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.