Vimcar
Bachmann GmbH & Co. KG
Consolinno Energy GmbH
EMR Unternehmensberatung GmbH
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REWE Gruppe
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Page Personnel
Lekkerland SE
Page Personnel
ASM Assembly Systems
Barmenia Exklusivvertrieb
Ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien sucht eine kommunikationsstarke Person für die Kundenbetreuung im Backoffice. Zu den Anforderungen zählen Teamgeist, eine selbständige Arbeitsweise sowie hervorragende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin-Friedrichshain.
Wir bei Enpal haben das Ziel: Erneuerbare Energie für alle zugänglich machen!
Enpal bietet eine integrierte Gesamtlösung für erneuerbare Energie und leistet damit Pionierarbeit in der Energiewende. Die PV-Anlage ist Teil eines integrierten Energie-Ökosystems aus Batteriespeicher, Elektroauto-Ladesäule, Wärmepumpe und Enpal.One, einer intelligenten Kombination aus Hardware und Software für das Energiemanagement. Gegründet 2017, digitalisiert und revolutioniert Enpal mit seinem Mietmodell sowie der flexiblen, anzahlungsfreien Kaufoption die Anschaffung von grüner Energie für ein von fossiler Energie unabhängiges Eigenheim.
Wir setzen grüne Energie nicht nur in Worte, sondern in Taten um! Hierzu machen wir erneuerbare Energien für jedes Haus verfügbar und wollen damit die Menschen zur größten Erneuerbaren-Community Europas verbinden.
Wir suchen Talente, die diesen Weg mit uns gestalten und umsetzen. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.