Beratung jobs in Germany

SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d) | Raum Chemnitz | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

• SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d)
• Anstellungsart: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Reisebereitschaft: keine bis sehr gering
• Unternehmensstandort: Raum Chemnitz
• Referenz: 29295

Das Unternehmen wächst organisch. Es sind rund 800 Mitarbeiter an deutschsprachigen Standorten mit Leidenschaft an Produktionsstandorten und Vertriebsstandorten in zahlreichen Ländern beschäftigt. In Deutschland arbeiten rund 500 Mitarbeiter. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind dem Unternehmen sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.

Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert.

Für die Arbeit überwiegend vom Standort aus, aber auch im Home-Office, suchen wir einen SAP PP Logistik Senior Berater für die neu geschaffene Stelle innerhalb des 3-köpfigen SAP-Berater-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. S/4 HANA on premise wurde bereits im Brownfield-Ansatz im letzten Jahr erfolgreich eingeführt. Das bisherige SAP System wurde seit 20 Jahren durch 2 externe Dienstleister für Consulting und Hosting beraten. Die Externen werden nun direkt durch Sie gesteuert. Diese sollen auch erhalten bleiben und weiterhin unterstützend wirken. Es erwartet Sie der Einsatz der aktuellen SAP S/4 HANA on premise- Lösungen, die letztes Jahr im Brownfield-Einsatz im Standard eingeführt wurde. Es werden bisher keine mitgelieferten Features der SAP genutzt, was sich ändern soll. Die Mission ist die Architektur mit Hilfe strategischen Denkens, guter Beratung und Perspektive zu erweitern und die Einführung von Work-Flows zu verbessern. Auch sollen Fiori-Apps eingeführt werden.

Dabei wird nicht gespart bzw. ist ein gutes Budget vorhanden. Es erwartet hier für einen SAP Senior Berater als "Macher", der sich eigenverantwortlich für ein Gesamtkonzept selbst verwirklichen und austoben möchte, eine herausragende Aufgabe. Sie erwartet dabei daher nicht allein das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen in einer flachen Hierarchie mit direkter Ansprache zum Chef und schneller Entscheidung mit wertschätzendem Umgang.

Es gibt nur sehr wenige Betriebsstörungen, weswegen es vor allem um Projekte und Changes und Projektmanagement, dem Begleiten und Organisieren von SAP Projekten geht.Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale und mit nationalen und internationalen Projekten m Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Supply Chain Management eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Themen. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern. Der Umgang untereinander erfolgt in der Du-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationsübergreifenden Teamarbeit. Als SAP PP Logistik Senior Berater im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Logistik-Modulen arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Key-Usern unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery, Applikation Management, sowie Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Genießen Sie das „Feel Good“ - Management !

Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Sportangebote Benefits)
• Tolle Mitarbeiterevents und Speiseeiswagen an heißen Tagen !
• Onboarding wie bei einer Einschulung
• Fortbildungen ohne Limit möglich
• Poolfahrzeug als Dienstwagen

• Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen PP und QM
• Als SAP PP Logistik Senior Lead Inhouse Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld derWeiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich PP und QM
• Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich PP und QM
• Vereinfachung und Innovation bestehenden Geschäftsprozesse

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP PP und QM
• Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten, Poolfahrzeug als Dienstwagen
• Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Jahresbonus, Naturalienprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie. Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

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Daniel Korcack

D.Korcack@karesources.com

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