SAP CS/FSM Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Bonn

KA Resources; Bonn; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Bonn sucht einen SAP CS/FSM Berater. Die Rolle umfasst die Optimierung von Unternehmensprozessen sowie die Beratung von Kunden in allen Projektphasen. Gesucht werden erfahrene SAP-Spezialisten mit Kenntnissen in S/4HANA und einem starken Fokus auf Kundenorientierung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Kantine

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Firmenfitness

Karriereentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrungen in der SAP CS und S/4HANA Service.
• Erfahrungen als SAP-Berater im Logistik- oder Produktionsumfeld.
• Selbstständigkeit und Organisationstalent.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im SAP-Umfeld.
• Beratung von Kunden in allen Projektphasen.
• Anpassung und Customizing der SAP-Module.

Kenntnisse

SAP CS/FSM Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

S/4HANA

SAP CS

SAP Fiori/UI5

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 Standorten tätig. Das Unternehmen ist ein Marktführer mit viel Erfahrung und der Fokus liegt auf Mitarbeitervertrauen, Teamgeist und offener Kundenorientierung. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Die persönlichen Weiterentwicklungsangebote und die offene Wissensvermittlung sind wichtig.

Kurzbeschreibung

• SAP CS/FSM Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Bonn
• Ref. 25815

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
• Freiraum durch flache Hierarchien und die Möglichkeit, mit kreativen Ideen mitzuwirken
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives und weitere Mitarbeiterprogramme

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP CS/FSM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit sowie im Support, in Abstimmung mit den Fachbereichen, im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung, sowie Analyse relevanter Geschäftsprozesse, Fachkonzept-Erstellung und Implementierung von S/4HANA Logistik Modulen bei Neu- und Bestandskunden, mit Schwerpunkt SAP CS, S/4HANA Service und FSM
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption über Design, Prototyping bis Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP-Logistik-Module, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Service, SAP CS und FSM sowie Einstellung der Fiori-Apps
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops
• Sparringspartner neuer Anforderungen mit Kosten-Nutzen-Risiko-Bewertung im Umfeld von Migrationen SAP ECC auf SAP S/4HANA

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Freude an Projektarbeit sowie Bereitschaft, junge und erfahrene Kollegen zu unterstützen
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden erfassen und Lösung aufzeigen, Mehrwert und Nutzen vermitteln
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in den SAP CS, S/4HANA Service, Field Service Management-Modulen bzw. im Logistik- oder Produktionsumfeld
• Customizing-Kenntnisse in Service-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Service und/oder SAP ERP CS
• Kenntnisse im Bereich Field Service Management (FSM) und Integration unterschiedlicher SAP-Lösungen im Servicebereich
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse sowie Erfahrung in weiteren Logistik-Modulen (z. B. PM, QM, LE, WM, EWM) und ABAP/FPGA (falls vorhanden) sowie SAP Fiori/UI5
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Perspektiven und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Benefits umfassen Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkmöglichkeiten, Weiterbildung und Karriereentwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf Diversität, Nachhaltigkeit und eine offene Unternehmenskultur.

Kontakt

Bei Interesse melden Sie sich bei Daniels Korcack:

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Per E-Mail: [e-mail]