Beamter jobs in Germany

Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft als Sachbearbeitung Gemeindeschwesterplus (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Organisation

Ludwigshafen am Rhein

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristet für 12 Monate

• Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | befristet

Die Stadtverwaltung Ludwigshafen führt im Rahmen des Landesprogramms das Angebot Gemeindeschwesterplus ein. Die Umsetzung wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung aus Haushaltsmitteln des Landes Rheinland‑Pfalz gefördert.
Im Dezernat Soziales und Integration sind im Bereich Teilhabe, Pflege und Senioren zum nächstmöglichen Zeitpunkt die zwei o. g. Stellen zu besetzen. Die Vollzeitstelle kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2025 durch die ADD. Die Einstellung erfolgt daher zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Bei Genehmigung des Stellenplanes kann (Bewährung vorausgesetzt) eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erfolgen.

• Aufsuchende Arbeit bei älteren Menschen ohne Pflegegrad durchführen, u. a. Bedarfsanalysen erstellen, Problemlagen erkennen und geeignete Maßnahmen ableiten, Präventive und gesundheitsfördernde Informationen vermitteln, um die selbstständige Lebensführung zu stärken
• Netzwerkarbeit im Sozialraum aufbauen und pflegen
• Bei der Entwicklung der Pflegeinfrastrukturplanung und Sozialraumentwicklung mitwirken
• Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebots durchführen

• über eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft verfügen und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege besitzen
• über Fachkenntnisse des Sozialrechts verfügen
• über Sozialkompetenz (u. a. Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person) verfügen
• über Methodenkompetenz (u. a. Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Verhandlungsgeschick und Zeitmanagement) verfügen
• über Medienkompetenz (u. a. routinierter Umgang mit den gängigen Office‑Programmen und Kommunikationsverfahren) verfügen

• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
• qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.