Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremervörde; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Bremervörde sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bußgeldstelle. In dieser Position sind Sie für wirtschaftliche Verfahren bei Verkehrsverstößen verantwortlich und arbeiten in einem motivierten Team. Der ideal Bewerber hat den Angestelltenlehrgang II oder ein verwaltungswissenschaftliches Studium abgeschlossen. Dabei erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, einen hohen Grad an beruflicher Sicherheit sowie die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinen. Ein unbefristeter Vollzeitvertrag wird angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Berufliche Sicherheit

30 Tage Urlaub

E-Bike Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Befähigung für das erste Einstiegsamt.
• Wünschenswerte Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.
• Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführung von Einziehungsverfahren bei Verkehrsverstößen.
• Verhängung von Bußgeldern und Fahrverboten.
• Bearbeitung von Anträgen auf Zahlungserleichterungen.
• Ausbildungsbeauftragte/r für das Straßenverkehrsamt.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Argumentationsfähigkeit

Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht

Sichere Office-Anwendungen

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Angestelltenlehrgang II oder verwaltungsrechtliches Studium

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Bußgeldstelle
(EG 9b TVöD/ A 10 NBesG) am Standort Bremervörde.

Das Straßenverkehrsamt mit seinen rund 70 Mitarbeitenden ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, den gewerblichen Kraftverkehr, Geschwindigkeitsmessungen und das Verhängen von Bußgeldern zuständig und kümmert sich um alle Fragen rund um die Themen Führerschein, Fahrschule, Fahrlehrer (m/w/d) und Berufskraftfahrerqualifikation. Wir sind Dienstleister, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In einem Team von aktuell 17 Mitarbeitenden kümmern Sie sich um spezielle Verstöße gegen straßenverkehrsrechtliche Bestimmungen, eine gute Ausbildung unserer Nachwuchskräfte sowie die Stellvertretung der Sachgebietsleitung.
Ihre Aufgaben:

• Sie führen sogenannte Einziehungsverfahren, um wirtschaftliche Vorteile durch verkehrsrechtliche Verstöße, insbesondere von Unternehmen, abzuschöpfen.
• Sie setzen Verwarn- und Bußgelder bei speziellen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie Alkohol- und Drogenkonsum, Vorfahrtsverstößen und Unfällen, aber auch bei Verstößen gegen das Güterkraftverkehrsgesetz, das Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz sowie im Gefahrgutrecht fest, verhängen Fahrverbote und sorgen dafür, dass der Führerschein auch tatsächlich abgegeben wird.
• Sie bearbeiten Anträge auf Zahlungserleichterungen, gewähren Akteneinsicht und stellen Anträge auf Erzwingungshaft.
• Sie sind Ausbildungsbeauftragte für das Straßenverkehrsamt in Bremervörde und koordinieren die Einsätze auch in den anderen Sachgebieten; bei Abwesenheit vertreten Sie Ihre Sachgebietsleitung.
• Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht.
• Für Ihren Arbeitsbereich sind Sie allein verantwortlich. Sie arbeiten daher auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbständig und sehr strukturiert, so dass sich Vorgänge auch nachvollziehen lassen. Ihre Aufgaben können Sie priorisieren und zielgerichtet bearbeiten.
• Auch in umfangreichen Sammelverfahren können Sie den Sachverhalt zügig erfassen und ermitteln fehlende Erkenntnisse eigenständig. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren,
• Im Umgang mit den Office-Anwendungen sind Sie sicher und bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.
• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Kinderbetreuung für unter Dreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD / A 10 NBesG soll am Dienstort Bremervörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie vom Sachgebietsleiter, Herrn Schnackenberg (04271/ 983-4429).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/ 983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 11.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [e-mail] senden.