Koegler & Compagnie GmbH & Co. KG
Interroll Holding AG
A123Systems
Reifen Müller KG
Connect with headhunters to apply for similar jobsZF Friedrichshafen AG
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Leopold Advisors
BMW Group
OP Mobility
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH
Interroll Holding AG
ZF Friedrichshafen AG
ZF Friedrichshafen AG
Ein führendes internationales Unternehmen in Ismaning sucht einen Solution Business Lead DACH. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Digitalisierung und Automatisierung in der Organisation. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und leiten wichtige IT-Projekte. Ideale Kandidaten haben ein Studium im IT-Bereich, Erfahrung im Finanzsektor und starke analytische Fähigkeiten. Es werden attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Stellenart: Berufserfahren
Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Gestalten Sie mit uns zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen, indem Sie neueste Technologien einsetzen und erstklassige Teams führen.
Bei Volvo Financial Services in Ismaning/München suchen wir kurzfristig einen Solution Business Lead DACH, der die Digitalisierung vorantreibt und die Umsetzung von IT-Lösungen sicherstellt.
Als Solution Business Lead DACH bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und dem Services & Solutions Team. Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung voran, unterstützt Informationssicherheitsstandards und berichtest regelmäßig an das Management.
Um erfolgreich zu sein, solltest Du folgende Qualifikationen mitbringen:
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal und lade deine Unterlagen (inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) hoch. Das dauert nur wenige Minuten.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E‑Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.