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Zusammenfassung
Ein international führendes Unternehmen im Beauty-Bereich sucht einen Vertriebsmitarbeiter in Düsseldorf. Der Kandidat sollte über eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium sowie 2-3 Jahre Sales-Erfahrung im Außendienst verfügen. Zu den Aufgaben zählen die Pflege von Kundenbeziehungen, die Repräsentation der Marken bei Friseursalons und die Entwicklung individueller Wachstumsstrategien. Eine proaktive Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft sind erforderlich. Bewerbungen sind ab sofort willkommen.
Qualifikationen
- 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
- Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.
Aufgaben
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Neukundenakquise.
- Repräsentiere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
- Analysiere Kundenportfolios und entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
- Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons.
- Teile Best Practices und arbeite eng mit Trainern zusammen.
Kenntnisse
Ausbildung
L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).
Publiée depuis 1 jour
- Kunden gewinnen & binden : Pflege bestehender Kundenbeziehungen & Neukundenakquise im Gebiet im Raum Düsseldorf.
- Markenbotschafter : Repräsentiere unsere Marken und erzeuge Begeisterung bei Friseursalons.
- Geschäftsentwicklung : Analysiere Kundenportfolios & entwickle individuelle Wachstumsstrategien.
- Digitalisierung gestalten : Fördere die digitale Transformation in den Partnersalons.
- Teamplayer : Teile Best Practices & arbeite eng mit Trainern für maßgeschneiderte Schulungen zusammen.
- Qualifikation / Erfahrung : Kaufmännische Ausbildung / wirtschaftliches Studium und 2-3 Jahre Sales-Erfahrung, idealerweise im Außendienst.
- Vertriebsstärke : Präsentationsgeschick, Verhandlungsstärke, nachweisliche Erfolge.
- Arbeitsweise : Proaktive, eigenverantwortliche, analytische und kreative Herangehensweise.
- Zielorientierung : Ambitionierte Ziele setzen und fokussiert verfolgen.
- Mobilität : Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.