Wortmann Schuh-Holding
Handelshof Köln Stiftung & Co.KG Betriebsstätte Haan
PENNY
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen
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REWE Gruppe
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen
Transgourmet
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHotel Resort Reutmühle
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG NL Kerpen
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Tipico
Silverspoon Catering
Tipico
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Paperandtea
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Tipico
Tipico
GRIESHABER Logistik AG
UGL Gregor Lehnert GmbH & Co. KG
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
REWE Group
Eine führende Schuhmarke in Saarbrücken sucht eine Aushilfe im Verkauf auf geringfügiger oder studentischer Basis. Die Stelle umfasst die individuelle Kundenberatung, Warenpräsentation und Kassenabwicklung. Ideale Kandidaten sind flexibel, teamfähig und besitzen gute Computer-Kenntnisse. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.
Unsere Retail Stores sind einer der Gründe für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer bringen Leidenschaft und Begeisterung für unsere Schuhe mit und helfen unseren Kunden, die Wortmann-Welt in unseren Stores zu erleben. Die Arbeit auf unseren Verkaufsflächen bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Karriere zu machen. Ein dynamisches Umfeld und großartige Teamarbeit sind der Schlüssel zu Spaß an der Arbeit und großartigen Verkaufszahlen. Werden Sie jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil unseres Teams!
Für uns zählt Persönlichkeit! Egal, ob Sie bereits weitreichende Expertenerfahrung mitbringen oder einen Berufs- oder Quereinstieg suchen, wir freuen uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Tina-Isabelle Zapke
HR Business Partner
Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.