Wohnpark Beethovenstraße
Pflegedienst Kremer
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pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People
Altenheim Krautheim
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Evangelische Kirche von Westfalen
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People
Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Pflegekräfte zur eigenständigen Durchführung der Grundpflege sowie zur Dokumentation der Pflegeleistungen. Sie sollten eine 2-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege besitzen und Freude an der Arbeit mit Senior:innen haben. Das Team bietet hervorragende Arbeitsbedingungen, regelmäßige Teambesprechungen und besondere Angebote wie Massagen und Gutscheinaktionen, um den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
Herzlich willkommen im Wohnpark Beethovenstraße! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einer herzlichen und engagierten Umgebung? Unsere Einrichtung bietet Dir genau das! Mit insgesamt 96 Betten auf drei Wohnbereichen, die sich über das Erdgeschoss, das 1. und 2. Obergeschoss erstrecken, bieten wir eine breite Palette an Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Unser Team besteht aus 40 engagierten Kolleg : innen, die in festen Zuteilungen auf die Wohnbereiche arbeiten. Seit der Eröffnung am 1. November 2015 haben wir eine wunderbare Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der Jung und Alt Hand in Hand arbeiten und voneinander lernen. Regelmäßige Teambesprechungen und der Austausch mit anderen Wohnbereichen in unseren Morgenrunden fördern den Zusammenhalt und die Weiterentwicklung aller Beteiligten. Besonders im Erdgeschoss haben wir einen spezialisierten Bereich mit 14 Betten für mittel bis schwer demenziell erkrankte Bewohner : innen, in dem Du Deine Fähigkeiten und Dein Wissen einbringen und erweitern kannst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.