Assistenz und Abwesenheitsvertretung der Präsenzkräfteleitung (m/w/d)

ADK GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsversorger in Deutschland sucht eine/n Pflegeassistenten/in für die Unterstützung der Bewohner und die Koordination der täglichen Abläufe. Wichtige Qualifikationen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Krankenpflege und soziale Kompetenz. Angeboten werden attraktive Vergünstigungen und flexible Arbeitsmodelle. Ihr Engagement trägt zur hohen Lebensqualität der Bewohner bei und kann Ihre berufliche Zukunft sichern. Sie erwarten ein starkes Team und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Flexibilität in Arbeitsmodellen

Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Krankenpflege oder vergleichbarer Ausbildung.
• Berufserfahrung im Bereich Altenpflege oder Hauswirtschaft ist ideal.
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern.

Aufgaben

• Assistenz und Abwesenheitsvertretung der Leitung.
• Computergestützte Pflegedokumentation.
• Einarbeitung von Mitarbeitenden und Praktikanten.
• Gestaltung des Tagesablaufs in den Wohngruppen.
• Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Selbständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Krankenpflege oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.

Über uns - so arbeiten wir:

• Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.
• 75 Einzelzimmer auf 5 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept
• 72 Dauer- und 3 Kurzzeitpflegeplätze sowie 15 Tagespflegeplätze

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

• Assistenz (mit regulärem „Bürotag“) und Abwesenheitsvertretung der Präsenzkräfteleitung
• Computergestützte Pflegedokumentation
• Einarbeitung, An- und Begleitung von Mitarbeitenden und Praktikanten
• Ansprechpartner und Bezugsperson für unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
• Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen
• Grundpflegerische Tätigkeiten
• Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)
• Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten auf der Wohngruppe

Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder Hauswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege oder Hauswirtschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile - das tun wir für Sie

Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:

• Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
• Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
• Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
• Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen

Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:

Ulrike Hilsenbeck
Einrichtungsleitung
0731 977446-423