Stellv. Pflegedienstleitung (m / w / d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Meckenheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Person, die sicherstellt, dass die Pflegequalität zum Wohl der Bewohner hoch bleibt. Zu den Aufgaben gehören die Organisation der pflegerischen Betreuung, die Förderung der Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Bei uns erwarten Sie ein positives Arbeitsklima und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag

Vollzeitstelle

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege.
• Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Engagement für den Beruf.

Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zum Wohle der Bewohner.
• Organisation der pflegerischen Betreuung in Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Förderung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationstalent

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege

Ausbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

• Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner
• Organisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner in Vertretung der Pflegedienstleitung
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
• Förderung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Engagement für Ihren Beruf
• Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team