Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
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Eine technische Universität in Rheinland-Pfalz sucht einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Abfallmanagement. Die Position umfasst die Mitarbeit im Projekt zur Optimierung des Umgangs mit Sonderabfällen sowie Aufgaben in der operativen Abfallentsorgung. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Versorgung oder Chemie sowie gute Rechtskenntnisse sind erforderlich. Die Stelle ist in Vollzeit, auch Teilzeit ist möglich, und bietet vielfältige Benefits wie berufliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
Kennziffer: K 116 17 12 25
30.06.2030
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kaiserslautern
Vollzeit
Entgeltgruppe 7 TV-L
Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland‑Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Überwiegende Aufgabe ist die Mitarbeit in dem bis 30.06.2030 angesetzten Projekt "Gefahrgutoptimierung", welches den Aufbau und die Optimierung des Umgangs mit Sonderabfällen, inklusive deren Transport und Entsorgung, an der RPTU Kaiserslautern‑Landau beinhaltet. Hierzu zählt insbesondere die Mitarbeit bei der
Zusätzlich fallen in vermindertem Umfang folgende Tätigkeiten an:
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 18.01.2026.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal https://jobs.rptu.de ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5 oder 6 statt.
Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.