Teamleitung Recyclinghöfe und Entsorgungspunkte (m/w/d)

ECOWEST VERBUND; Ennigerloh; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Abfallwirtschaft sucht eine erfahrene Teamleitung für die Recyclinghöfe und Entsorgungspunkte in Ennigerloh. Verantwortlichkeiten inkludieren die fachliche Führung der Standorte, die Gewährleistung eines gesetzeskonformen Betriebs sowie die Weiterentwicklung des Kundenservices. Anforderungen sind technische Kenntnisse, starke Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Neben attraktiven Rahmenbedingungen bietet der Job Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Bereich.

Leistungen

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe

Krisensicherer Arbeitsplatz

Attraktive Rahmenbedingungen

Qualifikationen

• Zertifizierung im Umweltschutz oder Abfallwirtschaft.
• Gute Kenntnisse in Kreislaufwirtschaft.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung und Organisation der Recyclinghöfe.
• Sicherstellung gesetzeskonformen Betriebs.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Planung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.

Kenntnisse

Starke Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Organisationsgeschick

Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich geprüfte/r Techniker*in

Meister*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Jobbeschreibung

Wir betreiben 19 Recyclinghöfe und Entsorgungspunkte in den Kreisen Warendorf und Gütersloh und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislauf- und Abfallwirtschaft.

Für die Leitung unserer engagierten Teams suchen wir eine verantwortungsvolle und erfahrene Führungspersönlichkeit.

Teamleitung Recyclinghöfe und Entsorgungspunkte (m/w/d)

Entsorgungspunkte und Recyclinghöfe / Ennigerloh

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen.

Sie führen die Standorte operativ wie fachlich, vertreten die Abteilung nach innen und außen und stellen einen reibungslosen, gesetzeskonformen Betrieb sicher.

Ihre Aufgaben Im Überblick

Betriebsführung & Organisation

• Verantwortung für den genehmigungskonformen Betrieb aller Standorte
• Wirtschaftliche Betriebsführung aller Standorte
• Weiterentwicklung des Kundenservices
• Dokumentation betrieblicher Abläufe und Mitwirkung an kontinuierlichen Prozessverbesserungen

Führung & Personalmanagement

• Fachliche und organisatorische Führung der gesamten Teams vor Ort
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Besprechungsrunden
• Sicherstellung eines funktionierenden, kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfelds
• Personalbedarfs- und Neueinstellungen sowie Einsatzplanungen
• Bestellung und Betreuung fachkundiger Personen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Planung, Leitung und Nachverfolgung notwendiger Unterweisungen, Aus- und Fortbildungen

Sicherheit & Technik

• Sicherstellung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, Geräte und Betriebseinrichtungen
• Unterstützung in Genehmigungsfragen und im Umgang mit behördlichen Prüfungen
• Planung und Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutzkoordinator

Kommunikation & Schnittstellenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern
• Repräsentation der Standorte nach außen
• Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen, internen Runden sowie abteilungsübergreifenden Projektsitzungen
• Professionelle Bearbeitung von Rückfragen, Beschwerden und Anliegen
• Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung und das Management

Dein Profil

• Staatliche geprüfte/r Techniker*in mit Fachrichtung Umweltschutztechnik oder
• Meister*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft
• Technisches Verständnis (Anlagenbetrieb, Genehmigungsverfahren)
• Starke Teamfähigkeit & hohe Sozialkompetenz
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen
• Ausgeprägtes Organisations- und Planungstalent
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bürgern und Dienstleistern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeiten, Netzwerke auszubauen und aktiv zu pflegen

Mehrwerte

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Teams
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Attraktive Rahmenbedingungen

Kontakt

Dein Ansprechpartner: Sandra Gründel

E-Mail: [e-mail]