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Ein führendes Unternehmen im Bereich innovative Abfallsortier- und Sammellösungen sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb in Bremen. Sie verantworten die Betreuung bestehender Kunden sowie die Gewinnung neuer Kunden, wobei ein hohes Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken gefordert ist. Der Job bietet ein attraktives Gehalt, einen Dienstwagen sowie diverse Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bremen, Germany
Ziel der Stelle Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) ist die eigenverantwortliche Betreuung und der Ausbau der Geschäfte mit bestehenden Kunden im Bereich Kommunen, kommunale Entsorgung und private Abfallwirtschaft sowie Gewinnung von neuen Kunden in unseren strategischen Zielmärkten.
In dieser verantwortungsvollen Position besteht die Hauptaufgabe darin, ausgehend von der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisverantwortung, den Geschäftsausbau in bestehenden, wie auch den Eintritt in neue Märkte für das definierte Produktsegment von innovativen Abfallsortier- und Sammellösungen der SULO Deutschland GmbH voranzutreiben.
In dieser Funktion beobachtet und analysiert der/die Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) die Märkte und den Wettbewerb in seinem Gebiet, dies inkludiert auch den Besuch von Messen und thematisch relevanten Veranstaltungen. Auf dieser Basis und der erarbeiteten Potenzialanalysen in den Absatzmärkten, definiert der/die Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) die Vertriebsstrategie für das definierte Verkaufsgebiet.
Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter Abfallwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Vertrieb & Verkauf,International Marketing
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.