NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
Axians OFM GmbH & Co. KG
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
NK Networks & Services GmbH
Landkreis Esslingen
NK Networks & Services GmbH
Siegwerk
jobtimum GmbH
rapid personal-leasing GmbH - Duisburg
jobtimum GmbH
Ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation sucht einen Projektmanager für anspruchsvolle Softwareeinführungsprojekte im Bereich Abfallmanagement. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, versteht Projektmanagement und kennt sich mit verschiedenen Tools aus. Sie werden als zentrale Schnittstelle agieren und die Qualität, Zeit und Budget der Projekte sicherstellen. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits werden angeboten.
Du willst nicht nur Projekte managen, sondern aktiv die digitale Transformation vorantreiben? Dann bist Du genau richtig!
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Dienstleistern und Kunden verantwortest Du anspruchsvolle Softwareeinführungsprojekte von der Planung bis zur finalisierten Umsetzung.
Das klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich noch heute!
DAS ERWARTET DICHDie Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte
DieAxians eWaste GmbH konzentriert sich seit über 25 Jahren auf die Entwicklung und Bereitstellung von innovativen, cloudbasierten Softwarelösungen und Apps für das Umwelt- und Abfallmanagement. Der Einsatz unserer Produkte hilft national sowie international tätigen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre aufwändigen Prozesse rechtskonform zu vereinfachen – von der Pharma- und Chemiebranche, über die Energiewirtschaft und den Einzelhandel, bis hin zu Automotive sowie die Entsorgungsbranche direkt. Bereits mehr als 54.000 Nutzer:innen arbeiten mit unseren Softwarelösungen, die meisten von ihnen komfortabel über die Cloud.
DEINE ANSPRECHPARTNERINDeine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unsererKarriereseiteüber den Button„JetztBewerben“hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsereBenefits erfahren?
Unsere AnsprechpartnerinViola Bischoffsteht Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail:viola.bischoff@axians.de/Tel:(+49) 731 1551386
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.