Sachbearbeitung AwSV Bereich Heizöllagerung, Abrechnung Bereitschaftsdienst Entgeltgruppe 9a TVöD

Schaumburg; Stadthagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Niedersachsen sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heizöllagerung. Die Stelle bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie tarifgerechte Bezahlung. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r und zeigen Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Zudem werden Aufgaben in der Verwaltung der Heizöllageranlagen und in der Überwachung von Betreiberpflichten erwartet.

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Gute Verwaltungskenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Gefahrenabwehrrecht sind wünschenswert.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen.
• Interesse an technischen Zusammenhängen.

Aufgaben

• Erfassen von Heizöllageranlagen in der Fachanwendung KomVor.
• Ordnungsmaßnahmen zur Durchsetzung der Betreiberpflichten.
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aufgrund von Verstößen gegen Betreiberpflichten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung AwSV Bereich Heizöllagerung, Abrechnung Bereitschaftsdienst Entgeltgruppe 9a TVöD

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kreisstraßen, Wasser- und Abfallwirtschaft folgende Stelle (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung AwSV Bereich Heizöllagerung, Abrechnung Bereitschaftsdienst

Entgeltgruppe 9a TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Ein engagiertes und vielseitiges Team aus 17 Verwaltungs- und technischen Mitarbeitenden regelt die straßen-, wasser- und abfallrechtliche Belange im Kreisgebiet. Hierbei sind wir u. a. tätig als:

• Untere Straßenaufsichts- und Planfeststellungsbehörde: Dies beinhaltet u. a. die Durchführung von straßenrechtlichen Ausbauverfahren und die Betreuung der Kreisstraßen in der Funktion als Straßenbaulastträger.


• Untere Abfallbehörde / Untere Bodenschutzbehörde sowie als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger: Dies umfasst Aufgaben der Gefahrenerforschung und -abwehr im Altlastenbereich sowie die Überwachung von Abfallerzeugern und Abfallentsorgungsanlagen.


• Untere Wasserbehörde: Wesentliche Aufgaben als Aufsichts- und Genehmigungsbehörde sind die Abstimmung und Durchführung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Überprüfung von Gewässerbenutzungen sowie die Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe.

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle in der Unteren Wasserbehörde umfasst im Wesentlichen:

• Erfassen von Heizöllageranlagen in der Fachanwendung KomVor


• Verwaltungsmäßige Überwachung der Anlagen


• Ordnungsmaßnahmen zur Durchsetzung der Betreiberpflichten


• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aufgrund von Verstößen gegen Betreiberpflichten


• Abrechnung von Bereitschaftseinsätzen der Rufbereitschaft Amt 66

Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I,


• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen


• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein


• Gute Kommunikationsfähigkeit


• Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit der technischen Sachbearbeitung


• Interesse an technischen Zusammenhängen


• Gute Verwaltungskenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Gefahrenabwehrrecht sind wünschenswert

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Unbefristete Einstellung mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9aTVöD


• Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden (über Ihre genauen Vorstellungen kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch)


• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, (Leistungsentgelt)


• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat \"audit berufundfamilie\") für eine gelingende Work-Life-Balance


• Fort- und Weiterbildungsangebote


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Mobiles Arbeiten


• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund


• sowie zu den Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Amtes für Kreisstraßen, Wasser- und Abfallwirtschaft, Herrn Dornbusch (Tel.: [phone]) und beim Personalamt, Herr Hillmann (Tel.: [phone]).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.

Etwaige Vorstellungsgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 geplant.

Rufnummer

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

Wir bieten Ihnen

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD


• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle


• Mobiles Arbeiten


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Fortbildung und Weiterbildung


• Jahressonderzahlung


• LOB Leistungsorientierte Bezahlung


• Vermögenswirksame Leistungen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket