Responsibilities
- Unterstützung bei der Betonfertigteilplanung im Hoch und Industriebau
- Erstellung von Übersichts- sowie Schal- und Bewehrungsplänen für Betonfertigteile
- Unterstützung bei der Bearbeitung von fertigungs- und montageoptimierten Montageverbindungsmittel im Fertigteilbau, sowie bei der Anfertigung von Unterlagen für die Fertigung und Montage inkl. Stücklisten, BVB´s Daten
- Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung von Prozessen
- Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mindestens im 3. Semester
- Vorzugsweise erste Erfahrungen mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Tekla Structures)
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
About the employer
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Benefits
- Vergütung & Prämien
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Onboarding & Karriere
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus – Alle Mitarbeitenden erhalten neben dem festen Entgelt einen Gewinnbonus; in bestimmten Positionen gibt es zusätzlich eine Gewinnbeteiligung.
- Unternehmensanteile – Seit 1984 Mitarbeitendenbeteiligung. Mitarbeitende können stille Anteile kaufen; Zuschuss bis 300 € pro Jahr; Verzinsung orientiert sich an der Unternehmensrendite.
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss – monatlicher Zuschuss für ÖPNV (70% des Ticketpreises bzw. maximal 70 €).
- Mitarbeitervergünstigung – Sonderkonditionen über Corporate Benefits.
- Altersversorgung – Zuschuss bei Vorsorge in Kooperation mit Allianz; Zuschuss 15% des Gesamtbetrages.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie für Personalempfehlungen.
- Dienstwagen – für viele Bereiche, Kostenübernahme von Wartung, Tankkarten, Versicherung.
- Vermögenswirksame Leistungen – Leistungen für alle Mitarbeitenden, mit Anspruch auch für Auszubildende/dual Studierende.
- Kostenlose (E-)Parkplätze – Parkplätze an vielen Standorten; E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.