Werkstudent (m/w/d) Reality Capture (Laserscanning) auf Baustellen

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bielefeld sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Geoinformatik, Geodäsie oder Bauingenieurwesen. Die Aufgaben umfassen die Bestandsaufnahme auf Baustellen mittels 3D Laserscanning sowie die Vor- und Nachbereitung von Leistungen. Ideale Kandidaten haben eerste Erfahrungen mit Scan-Technologien und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Wir bieten eine umfassende Vergütung und Prämien sowie Karrierechancen.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitervergünstigung

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Umgang mit Scan-Technologien wünschenswert.
• Idealerweise erste Praxiserfahrung auf Baustellen.

Aufgaben

• Bestandsaufnahme mittels 3D Laserscanning auf einer Großbaustelle.
• Vor- und Nachbereitung vermessungstechnischer Leistungen für den Außendienst.
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Scan-Technologien

Räumliches Vorstellungsvermögen

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Ausbildung

Student im Bereich Geoinformatik, Geodäsie, Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Bestandsaufnahme mittels 3D Laserscanning (Faro) auf einer Großbaustelle
• Vor- und Nachbereitung vermessungstechnischer Leistungen für den Außendienst
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen
• Student (m/w/d) im Bereich Geoinformatik, Geodäsie, Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Studienrichtung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Scan-Technologien (Faro) wünschenswert
• Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und ein Auge für Details
• Idealerweise erste Praxiserfahrung auf Baustellen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensinformationen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Auf der Basis modernster Hardware und Peripheriegeräte sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung sind wir führend in der Anwendung und Weiterentwicklung aktueller BIM- und CAD-Technologie.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Schliestedt.

GOLDBECK Technologies GmbH
BIM
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.