Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR (Active Sourcing und Personalmarketing)

MEIKO (Suisse) AG; Offenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hygiene sucht Unterstützung im Recruiting. Die Rolle umfasst die Identifikation von Kandidat:innen auf LinkedIn und die Entwicklung kreativer Suchstrategien. Bewerber:innen sollten Interesse an Recruiting und erste Erfahrungen mit digitalen Tools mitbringen. Flexible Arbeitszeiten sind möglich, mit einer fairen Vergütung und guter Betreuung während der Arbeit.

Leistungen

Gute Betreuung während der Arbeit

Faire Vergütung

Bezuschusste Mahlzeiten

Moderne Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Interesse an Recruiting und Talent Acquisition.
• Erste Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools ist vorteilhaft.
• Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche zu arbeiten.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn.
• Entwicklung kreativer Suchstrategien.
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Interesse an Recruiting

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichem Bereich

Tools

LinkedIn

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Overview

MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.

Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.

Womit Sie uns unterstützen

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn und weitere Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien
• Nutzung moderner Tools zur Talentgewinnung
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Unterstützung im gesamten Sourcing-Prozess
• Unterstützung bei Personalmarketing Themen

Was Sie mitbringen

• Studium idealerweise in einem wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und digitalen Netzwerken
• optimalerweise erste Erfahrung mit LinkedIn und digitalen Tools
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
• die Möglichkeit an 2 Tagen die Woche zu arbeiten (in Summe 10-15 Stunden/Woche)

Was Sie von uns erwarten können

• Betreuung: eine gute Betreuung und Begleitung während der Arbeit
• Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten
• Vergütung: eine faire Vergütung des Einsatzes und Zuschuss zu den Fahrtkosten/Fahrkarte
• Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO
• Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten

Kontakt

Willkommen bei MEIKO!

Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular.

MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG

Personal-/Sozialwesen

Englerstr. 3

77652 Offenburg

www.meiko-global.com