Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) - Regierungsbezirke Stuttgart / Tübingen

Rudolf Ostermann GmbH; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Großhändler im Bereich Schreinereibedarf sucht einen Vertriebsmitarbeiter für die Region Stuttgart/Tübingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kundenbetreuung und den Ausbau der Marktposition. Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung mit. Neben einem leistungsorientierten Gehalt erwarten Sie zahlreiche Benefits und ein dynamisches Team. Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld zeichnen uns aus.

Leistungen

Firmenwagen

Leistungsorientiertes Gehalt

30 Tage Urlaub

Individuelle Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst.
• Wohnort in der Region Stuttgart/Tübingen erforderlich.
• Erfahrung im Handel mit Holzwerkstoffen und Beschlägen von Vorteil.

Aufgaben

• Kontinuierlicher Ausbau der Marktposition in bestimmten Regierungsbezirken.
• Betreuung von Bestandskunden und Akquisition neuer Kunden.
• Erstellung von Vertriebsanalysen zur Entwicklung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zielorientierung

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Laptop

Firmenwagen

Jobbeschreibung

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und europaweit agierender Spezialist für den Handel mit Möbelkanten und Beschlägen. Mit über 500 Kolleginnen und Kollegen an 12 europäischen Standorten arbeiten wir täglich daran, mit unseren Produkten und Services unsere Kunden bei ihrem Erfolg zu unterstützen.

Von unserem Standort in Bocholt betreuen wir mit unserem 60-köpfigen Vertriebsteam im Innen- und Außendienst Kunden in ganz Deutschland. Eine hohe Lieferperformance, exzellente Kundenberatung sowie kontinuierliche Ausweitung des Produktsortiments bilden die Ausgangsbasis für unser Wachstum.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition in den Regierungsbezirken Stuttgart / Tübingen (PLZ 72, 73, 78, 88, 89)
• Sie betreuen die Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet und akquirieren neue Kunden.
• Unterstützt durch ein Innendienstteam stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zu allen Themen aus dem Ostermann-Sortiment persönlich zur Verfügung.
• Die gemeinsam mit der Vertriebsleitung erarbeiteten Verkaufsziele setzen Sie durch die von Ihnen geplanten Vertriebsaktivitäten, Kundenkontakte und Kundenbesuche ziel- und erfolgsorientiert um.
• Sie erstellen Vertriebsanalysen und erarbeiten auf dieser Basis Maßnahmen und Aktionspläne.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holzbearbeitung (z.B. Tischler/Schreiner) oder eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Handel mit Holzwerkstoffen und Beschlägen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst.
• Sie sind eine kommunikationsstarke, zielorientiert agierende Persönlichkeit, die sowohl selbständig als auch im Team an den Vertriebszielen arbeitet.
• Sie sind IT-affin.
• Sie verfügen über einen Wohnort in der Region.

Was wir Ihnen bieten

Bei OSTERMANN sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Bei uns können Sie sich freuen auf:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen und erfolgreichen Familienunternehmen
• Entsprechende Ausstattung bestehend ausFirmenwagen, Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung)
• Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird
• Ein 4-wöchiges-Intensivtraining an unserem Hauptstandort in Bocholt sowie anschließende Tandemtouren, fortlaufende Trainingsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
• Individuelle Gesundheitsförderung, u. a. Bike Leasing
• Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.