VERTRIEBSMITARBEITER (m / w / d) FACILITY MANAGEMENT

Bremer Immobilien Service GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Leipzig sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Facility Management. Die Rolle umfasst die Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen sowie das Arbeiten in interdisziplinären Teams. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Facility Management und ausgeprägte Verhandlungskompetenzen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Firmenwagen werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition.
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software.
• Gute Branchen- und Marktkenntnisse.

Aufgaben

• Akquisition von Facility Management-Aufträgen.
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen.
• Technische und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsstark

Teamplayer

Kundenorientierung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium

Tools

branchenübliche Software

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

WIR SIND : In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m / w / d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.

IHR AUFGABEN

• Akquisition von Facility Management-Aufträgen
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
• Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
• Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
• Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
• Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
• Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister / Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und / oder der Akquisition
• Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
• Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
• Selbstständig und kundenorientiert
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
• Führerscheinklasse B
• Reisebereitschaft
• Gute Branchen- und Marktkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung

BREMER-KULTUR

• familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur
• unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
• #QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0