Verkaufsleiter (m / w / d) Raum Schwaben / Augsburg

D.O.B. Landtechnik AG; Langweid; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Landtechnik-Firma in Bayern sucht einen erfahrenen Verkaufsleiter, der für die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat über 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Management, und kennt die Produkte von John Deere. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie moderne Vertriebsprozesse und fördern die Kundenorientierung. Wir bieten ein motiviertes Team, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und 1 Jahr in der Vertriebsführung.
• Kenntnisse der Produkte von John Deere und Wettbewerbern sind erforderlich.
• Erfahrung in der Analyse und Auswertung interner Berichte.

Aufgaben

• Führung und Motivation des Vertriebsteams sicherstellen.
• Erstellung und Umsetzung von Verkaufszahlen und Zielen.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung von Strategien.

Kenntnisse

Vertrieb

Führung

Coaching

Analytische Fähigkeiten

Tools

Microsoft Office

Deere Verkaufs-Computeranwendungen

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!

Vertrieb ist deine Leidenschaft – Führung dein nächster Schritt?

Dann gestalte mit uns die Zukunft der Landtechnik in Bayern!

Die D.O.B. & Völk GmbH ist offizieller Vertriebspartner von John Deere und weiteren Premiumherstellern. Wir stehen für moderne Landtechnik, höchste Kundenorientierung und eine starke regionale Präsenz. Um unsere Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Verkaufsleiter im Raum Schwaben / Augsburg (m / w / d) mit Weitblick, Begeisterung für Technik und einer klaren Hands-on-Mentalität.

In dieser überregional tätigen Führungsrolle steuerst du unsere Vertriebsaktivitäten strategisch und operativ. Du entwickelst deine Teams, identifizierst Marktpotenziale und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Erfolg weiter auszubauen – mit einem starken Produktportfolio, echtem Teamgeist und viel Gestaltungsspielraum.

DEINE AUFGABEN

• Führung und Motivation der Mitarbeiter des Vertriebsteams
• Erstellung von Entwicklungsplänen für direkte Berichte, darunter die Identifizierung von Schulungsbedürfnissen
• Verantwortung für die Erreichung der Verkaufszahlen und Ziele für eine bestimmte Region oder Kundensegment
• Sicherstellung eines gleichmäßigen Verkaufsprozesses für die Region oder das Kundensegment
• Einrichtung des Verkaufsdokumentprozesses und Nachverfolgung, damit dieser durch die Vertriebsteammitglieder der Region befolgt wird
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung der Marketingstrategie für Komplettmaschinen
• Enge Zusammenarbeit mit den Service- und Ersatzteilserviceleitern zur Förderung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei der Erstellung des Geschäftsplans der Vertriebsabteilung
• Überwachung der Inventarstände und Messgrößen neuer und gebrauchter Komplettmaschinen

DEIN PROFIL

• 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, 1+ Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement
• Kenntnisse über die Produkte von John Deere und Wettbewerbern
• Managementfähigkeiten, einschließlich Führung, Coaching und Entwicklung anderer Fähigkeiten, Vertriebsprozesse zu definieren und umzusetzen
• Optimalerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Deere Verkaufs-Computeranwendungen und –Tools
• Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme wie Microsoft Office
• Erfahrung in der Analyse und Auswertung interner Berichte
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

DAS BIETEN WIR

In deiner Rolle als Verkaufsleiter übernimmst du bei uns eine zentrale Position in der Weiterentwicklung moderner Vertriebsprozesse – mit direktem Einfluss auf Strategie, Kundenansprache und Markterfolg. Du arbeitest eng mit Experten aus Vertrieb, Technik und Produktmanagement zusammen und nutzt dabei zukunftsweisende Technologien, die unsere Kunden und dein Team nach vorne bringen.

Was dich bei uns auszeichnet, ist nicht nur Verantwortung, sondern auch das Miteinander : Zusammenhalt, ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre sind bei D.O.B. & Völk gelebter Alltag. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Dazu kommen eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gefragt sind, und ein Firmenwagen, den du selbstverständlich auch privat nutzen darfst.

Interesse?

Sehr gut! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gerne online direkt über unser untenstehendes Formular, per Mail an die [e-mail]

Noch Fragen offen?

Bei eventuellen Rückfragen kannst du Dich gerne an Herrn Anton Loibl wenden. Du erreichst ihn telefonisch unter der Rufnummer : 0151 / 74210581.

Hier kannst du dich ganz einfach direkt online bewerben :

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