Teamleiter:in (m/w/d) für das Produktionsbüro

CARECOS Kosmetik GmbH; Kehl; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Kosmetikprodukte in Kehl sucht eine:n Teamleiter:in für das Produktionsbüro. Zu den Aufgaben gehören die Führung von Mitarbeitern, Planung der Produktionsprozesse und die Gewährleistung von Sicherheits- und Hygienestandards. Bewerber:innen sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion mitbringen und teamfähig sein. Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Leistungsbezogene Entlohnung

38,5 Stunden-Woche

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion und Mitarbeiterführung.
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem.

Aufgaben

• Leiten und Organisieren des Produktionsbüros.
• Verantwortung für Sicherheits- und Hygieneunterweisungen.
• Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse (fließend)

EDV Kenntnisse (Word/Excel)

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Die JDA Cosmetic Group ist ein international führender Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit.

Für unser Team suchen wir aktuell eine:n
Teamleiter:in (m/w/d) für das Produktionsbüro.

Sie leiten gern Teams, behalten den Überblick über Produktionsprozesse und möchten aktiv zum Erfolg einer dynamisch wachsenden Kosmetikgruppe beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem modernen Produktionsumfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Aufgabenverteilung und -ausführung:

1. Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung für die Bedienung der Abfüllmaschinen.
2. Regelmäßige Sicherheits- und Hygieneunterweisungen (wie z.B. Personalhygiene/Betriebshygiene) -> nach K-GMP
3. Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz

• Mitarbeiterführung

1. Förderung und Kontrolle der Leistungen der Mitarbeiter
2. Mitarbeiterbewertung- und Entwicklung, Führung von Mitarbeitergesprächen
3. pro-aktive Personalbedarfsplanung

• Überwachung der Produktionsprozesse und Optimierung der Prozesse im Sinne von Lean-Management
• Mitwirken an Projekten zur Effizienzsteigerung und bei FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse)
• Verantwortung für die Einhaltung des Wochenplans
• Umsetzung, Überprüfung und Überwachung von Qualitätsgrundsätzen und sicherheitstechnischen Maßnahmen:

1. Überprüfung und Überwachung der Qualitätsregeln
2. Koordination und Überwachung von QM-Maßnahmen
3. Überprüfung der Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, der Hygienevorschriften, der Anforderungen der K-GMP (ISO 22716) und des IFS HPC
4. Überprüfung und Durchsetzung sicherheitstechnischer Maßnahmen

• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung der betrieblichen Prozesse

Qualifikation

• Berufserfahrung in einem Industriellen Produktionsunternehmen und technisches Verständnis von Vorteil
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion und Führen von Mitarbeitern
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, ggfs. auch Tagschicht möglich
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Selbstmotivation und Sorgfalt zeichnen Sie aus
• Als guter Teamplayer arbeiten Sie zuverlässig und ergebnisorientiert
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Gute EDV Kenntnisse (Word/Excel) und ERP Erfahrung sind von Vorteil

Benefits

• Eine Leistungsbezogene Entlohnung, zzgl. Schichtzulage
• 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und -benefits sowie Mitarbeiterevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenlose Parkplätze
• umfassende Einarbeitung und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen
• Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in einem familiengeführten Unternehmen
• ein stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!