Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d)

Lintis GmbH; Kleve; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel in Kleve sucht einen stellvertretenden Filialleiter (m/w/d), um die Filialleitung zu unterstützen und das Team zu motivieren. Sie sollten Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungskompetenzen mitbringen. Gute Anreize, ein attraktives Gehalt, und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

Attraktives Festgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)

Zuschüsse fürs Fitnessstudio

Unterstützung beim Jobbike-Leasing

Fahrtkostenzuschuss

Attraktive Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel, gerne außerhalb des Textilbereichs.
• Erste Führungserfahrung und Teamführungskompetenz.
• Freude an der Teamarbeit und Mitarbeitermotivation.
• Fähigkeit zur Umsetzung von Visual Merchandising.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung bei der Planung und Steuerung.
• Ansprechpartner für das Team im Tagesgeschäft.
• Förderung und Motivation des Teams.
• Umsetzung verkaufsfördernder Warenpräsentation.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kreativität

Führungskompetenz

Motivationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Die rechte Hand sind Sie!

Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) in Kleve

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Einzelhandel.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Sie unterstützen die Filialleitung bei der Planung und Steuerung der Abläufe Ihrer Filiale.

Für Ihr Team sind Sie Ansprechpartner für alle Belange rund ums Tagesgeschäft.

Damit sowohl das Team, als auch die Kunden zufrieden sind, fördern und motivieren Sie Ihr Team.

Eine verkaufsfördernde Warenpräsentation setzen Sie mit entsprechenden Visual-Merchandise-Maßnahmen um.

Mit Flexibilität und Engagement unterstützen Sie die Filialleitung bei den täglichen Aufgaben.

Ihr Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs.

Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team anzuleiten.

Freude daran, Mitarbeiter zu motivieren und als Vorbild zu agieren.

Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine positive Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Kreativität und die Bereitschaft, Visual Merchandising sicher umzusetzen.

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten

Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub

Gesundheit und Mobilität im Fokus: Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss

Attraktive Mitarbeitervorteile, die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion

Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie sich unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozess erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!