Stellv. Front Office Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Heringsdorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personalvermittler sucht ab sofort einen engagierten stellvertretenden Front Office Manager (m/w/d) für ein klassisches 3*-Hotel an der Ostsee. Zu den Aufgaben gehören der herzliche Empfang der Gäste, die operative Unterstützung im Empfangsbereich sowie die Sicherstellung der Gästezufriedenheit. Ideale Bewerber haben eine Hotelausbildung, Erfahrung im Front Office, ausgeprägte Serviceorientierung und gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Gehaltsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Bewerbungen sind jederzeit willkommen.

Leistungen

Gesundheitsmaßnahmen

Essenszuschläge

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie.
• Berufserfahrung im Front Office.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste.
• Operative Leitung der Früh- oder Spätschichten.
• Einhaltung und Optimierung der Service- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Gast- und Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in der Hotellerie

Tools

MS Office

Fidelio Suite 8

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Stellv. Front Office Manager (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf

Ort: Heringsdorf

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Klassisches 3*+-Hotel

Ihre Aufgaben

• Herzlichen Gästeempfang sowie eine entsprechende Gästebetreuung
• Unterstützende Operative Leitung der Früh- oder Spätschichten sowie unterstützende Leitung der Abläufe am Empfang
• Mithilfe bei der Erstellung des Dienstplanes
• Einhaltung, Umsetzung und Optimierung der Service- und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit und Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Berufserfahrung in der Arbeit im Front Office
• Verkaufs- und Motivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil und MS Office- und Fidelio Suite 8 Kenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Gesundheitsmaßnahmen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszuschlage
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

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