Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Stuttgart

Schindler Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Aufzugbaufachbetrieb in Stuttgart sucht einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker mit und haben Erfahrung im Kundenumgang. Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Bezahlung, Firmen-PKW zur Privatnutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung

Dienstrad-Programm

Offenes Arbeitsklima

Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden.
• Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B).

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen.
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung.
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln

Schnelle Auffassungsgabe

Zuverlässigkeit

Einsatzfreude

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder vergleichbar

Jobbeschreibung

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Jörg Becker Aufzugbau GmbH - Wir sind ein kompetenter Aufzugbaufachbetrieb mit dem Fokus auf Neubau, Modernisierung und Wartung von Aufzuganlagen. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, welches sich sehr auf Verstärkung freut!

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir in Stuttgart einen motivierten und engagierten

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Stuttgart

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Sie bieten uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Schlosser, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude

Wir bieten Ihnen:

• Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
• Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
• Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
• Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“

Jörg Becker Aufzugbau GmbH
Pfeiferäcker 4
76287 Rheinstetten
beckeraufzugbau.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.