Servicetechniker Erfurt (m / w / d)

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energietechnik mit Standort in Düsseldorf sucht einen Techniker für Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Anlagen. Zu den Anforderungen gehören eine Technikerausbildung, Erfahrung in der Montage oder Wartung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxiserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen.
• Erfahrungen im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen.

Aufgaben

• Wartungs- und Service-Arbeiten an bestehenden Anlagen durchführen.
• Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Werkabnahmen.

Kenntnisse

Umgang mit elektrischer Messtechnik

Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen

Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Grundkenntnisse Englisch

Hohe Reisebereitschaft

Ausbildung

Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik

Jobbeschreibung

Über uns

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Sie führen Wartungs- und Service-Arbeiten an bestehenden aktiven und passiven Anlagen (Bindungsleistungskompensation, Oberschwingungsfilter) im Spannungsbereich > 1 kV durch.
• Sie übernehmen die Montageüberwachung und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Sie unterstützen die Projektverantwortlichen bei der Durchführung von Werkabnahmen und klären während der Projektierung technische Details mit Kunden, Lieferanten und Fertigungsplanern.
• Sie revidieren und prüfen Sie Schaltpläne und sonstige Anlagendokumentationen.

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit elektrischer Messtechnik und üblichem Handwerkszeug.
• Sie bringen Praxiserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Wartung elektrischer Anlagen mit.
• Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen sammeln.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung und HMI-Parametrierung (Step7, WinCC, TIA).
• Eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
• Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse 3B.

Was wir bieten

• Arbeitsumfeld: Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung.
• Kultur: Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.
• Persönliche Entwicklung: Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse.
• Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), attraktive Gestaltung der Spesen- und Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung.
• Work Life Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit- und Langzeitkonto), Sabbatical, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung.