Senior Manager (m/w/d) Technisches Asset Management

PIMCO Prime Real Estate GmbH; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienmanagementunternehmen in München sucht einen erfahrenen Senior Manager für das technische Asset Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Verwaltung eines Portfolios und die Pflege von Beziehungen zu Kunden sowie Stakeholdern. Sie benötigen umfangreiche Erfahrung im Dienstleistermanagement und Fachkenntnisse in der Bautechnik. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, um eine positive Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Well-Being-Initiativen

Mentor-Programm

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung im Dienstleistermanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Pflege und Ausbau der Beziehungen zu allen Stakeholdern.
• Überwachung der Budgetnutzung und Einhaltung von Terminen.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.

Kenntnisse

Erfahrung im Dienstleistermanagement

Wissen in Bautechnik

Kommunikationsfähigkeit

Ziel- und Ergebnisorientierung

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

MS-Office-Anwendungen

SAP

Jobbeschreibung

Senior Manager (m / w / d) Technisches Asset Management

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und übernehmen Sie die technische Verwaltung einiger der größten Immobilien in unserem Portfolio. Als technischer Experte steuern Sie strukturiert unsere Property Manager und pflegen erfolgreich die Beziehungen zu Kunden und weiteren Stakeholdern in einem anspruchsvollen Umfeld. Sie profitieren von der Unterstützung eines starken Netzwerks engagierter Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben :

• Aktive Pflege und Ausbau der Beziehungen zu allen Stakeholdern
• Management unterschiedlicher Interessen und Perspektiven in gemeinsamen Projekten
• Steuerung externer Partner bei der Umsetzung geplanter CAPEX-Maßnahmen
• Überwachung der Budgetnutzung und Einhaltung von Terminen
• Bewertung und Analyse von Sanierungskonzepten hinsichtlich Planung, Kosten und Ausführung
• Initiierung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Überwachung der übertragenen Betreiberaufgaben
• Entwicklung, Validierung und Anpassung von Instandhaltungsmaßnahmen und Kostenplanungen, insbesondere bei der Erstellung objektbezogener Businesspläne mit einem Investitionshorizont von zehn Jahren
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und lebenszyklusorientierten Instandhaltungskonzepten
• Qualitätssicherung der von Dritten erbrachten Leistungen, einschließlich Durchführung von Audits sowie Definition und Durchführung von Prozessen und Schulungen
• Je nach Komplexität der Bauaufgabe: Beschaffung, Steuerung und Controlling externer Partner bei der Umsetzung von Optimierungs- und Baumaßnahmen

Ihre Qualifikationen :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Dienstleistermanagement, insbesondere mit Property- und Facility Managern sowie Dienstleistern der Bau- und Gebäudetechnik
• Operative Projekterfahrung in allen Leistungsphasen und fundierte Kenntnisse in der Bautechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch in SAP
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern
• Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen

Benefits :

• Onboarding: Ein Mentor, ein Buddy-Programm und unser globales Welcome Event helfen Ihnen beim Einstieg.
• Lernen: Ein breites Spektrum an Lernoptionen hilft Ihnen, in Ihrer Rolle stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und auch zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz zu meistern.
• Arbeitsplatz: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit einer diversen und integrativen Kultur wird Ihren Arbeitsalltag inspirieren. Ein Arbeitsmodell, das Remote Work und Büroarbeit in Einklang bringt, gibt Ihnen die Flexibilität, Ihre persönliche Arbeitsweise zu finden.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Well-Being-Initiativen, Sportangebote und weitere lokale Benefits ermöglichen Ihnen eine positive Work-Life-Balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 85 Mrd. USD. Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von ca. 90 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 450 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Bei Allianz stehen wir für Einheit : Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung wichtig ist und eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die nach geltendem lokalen Recht und Vorschriften geschützt sind.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.