Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe; Giengen an der Brenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Süddeutschland sucht eine Schichtleitung Logistik in Giengen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für Wareneingang, Warenausgang und die Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden. Die Stelle bietet hervorragende Karrierechancen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, einschließlich Bike-Leasing und interne Weiterbildung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem starken Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Kostenlose Parkplätze

Interne Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Transport-/Logistikbereich.
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative sowie Kunden- und Marktorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Wareneingang und Warenausgang.
• Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden.
• Planung der Personaleinsatzes unter Berücksichtigung von Saison-schwankungen.

Kenntnisse

Leistungsbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik

Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in

Tools

Staplerschein Stufe 1

Jobbeschreibung

Über uns

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro ist einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dass dieser Erfolg nicht von ungefähr kommt. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft für das, was sie tun – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Giengen ein als

Schichtleitung Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblicher Transport gemäß Prozessvorgaben Ihrer Kunden. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Saison- schwankungen.

• Effektive Planung des Personaleinsatzes
• Gewährleistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge
• Planung der technischen Kapazitäten
• Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitätsstandards
• Einhaltung der Prozessvorgaben gemäß Vertrag mit den Kunden
• Weiterentwicklung der Prozesse mit Blick auf Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der geforderten Effizienz
• Einhaltung von Produktivitätsvorgaben
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit, ISO-Normen und weiterer Vorgaben (standortabhängig, z. B. IFS, HACCP)
• Prozessschulungen Ihrer zugeordneten Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativer Einheiten im Transport-/Logistikbereich
• Staplerschein Stufe 1 erforderlich
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Eigeninitiative sowie Kunden- und Marktorientierung
• Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenloses Wasser
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: [phone]