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Ein etabliertes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) für die Backend-Entwicklung von Lösungen. Sie werden Teil abwechslungsreicher Projekte in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Vorausgesetzt werden fundierte ABAP Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Logistikbereich. Die Stelle erfordert Reisebereitschaft von 30%, mit einem positiven Miteinander in einer Duz-Kultur.
Sie sind Spezialist in der Entwicklung und Implementierung von ABAP-Lösungen und begleiten die Kundenprojekte von der Planung bis zur Einführung? Sie möchten in einem fest auf dem Markt etablierten IT-Unternehmen, welches für seine Innovationen bekannt ist und für den der Erfolgsfaktor Mensch an erster Stelle steht, tätig werden? Als SAP ABAP Entwickler sind Sie zuständig für die Backend-Entwicklung und erstellen die notwendigen Tools und Methodiken für Anfragen aus weiteren Systemen. Sie sind verantwortlich für die Anforderungsanalyse, die Konzeption der IT-Lösungen und deren Umsetzung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem auch die Vorbereitung der Prototypen und die Unterstützung im Sales Bereich.
SAP Inhouse Logistik ABAP Entwickler (m/f/d)
In unbefristeter Festanstellung
Standorte: Raum Hamburg + weitere Standorte
Reisebereitschaft: 30 % (auch deutschlandweit)
Gehaltsrahmen: je nach Erfahrung und Qualifikation
Ref. 17567
Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine äquivalent qualifizierende Ausbildung zurückblicken. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre tiefgehende ABAP Erfahrung mit und möchten auch in diesem Bereich weiterarbeiten und Ihre Expertenkenntnisse weiter vertiefen. Sie kennen sich im Bereich Logistik sehr gut aus und Sie bringen mindestens in einem der Logistik Module (SD, MM, WM, PP, PM...) Entwicklerkenntnisse mit. S/4 HANA Skills sowie Projektmanagement Erfahrung sind ein Plus.
Ihre Person
Sie arbeiten lösungsorientiert und effizient in hoher Eigenverantwortung. Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die den Kundenkontakt, der zumeist online erfolgt, nicht scheut und gern Tipps und Verbesserungsvorschläge gibt. Sie sprechen Deutsch fließend und können gut auf Englisch kommunizieren.
Dieses Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen flexible Arbeitszeiten und ein individuell angepasstes Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen, wobei auch teilweise Homeoffice möglich ist. Für diese Stelle benötigen Sie eine 30 % Reisebereitschaft, wobei auch ein deutschlandweiter Einsatz in Frage kommt. Das Unternehmen unterstützt Sie nach einem gut organisierten Onboarding-Prozess auch in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch spezifische und individuell angepasste Schulungen. Es herrscht ein positives Miteinander in einer Duz-Kultur. Kostenfreie Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindungen an Standorten werden angeboten.
Die Stelle klingt interessant und Sie könnten sich vorstellen, hier Ihre neue Berufung gefunden zu haben? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihrer Verfügbarkeit an Herrn Korcack. Falls die Stelle nicht 100 % passt oder Sie nicht sicher sind, ob Ihre Skills ausreichen: bewerben Sie sich initiativ; Ihr persönlicher Ansprechpartner bei KA Resources wird sich in einem Gespräch über Ihre Vorstellungen und Wünsche austauschen, sodass wir gemeinsam nach der passenden Stelle suchen können. In jedem Fall freuen wir uns auf Ihr Feedback.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle:
Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist DACH+49 (0) 228 28 659 403d.korcack@karesources.comwww.karesources.com