Sales Support Manager (m/w/d)

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Business School in Frankfurt sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Akquise und Betreuung von Studieninteressenten. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und gute Englischkenntnisse mit. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterbenefits, darunter Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmaßnahmen. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage

Gesundheitsmaßnahmen

Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternative (betriebswirtschaftliche) Weiterbildungen.
• Verständnis vom Hochschulwesen und im Bereich der Weiterbildung ist erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Akquise, Beratung und Betreuung von Studieninteressent:innen.
• Pflege von Kundendaten und Bearbeitung von Anfragen.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Kunden- und Serviceorientierung

Organisationsgeschick

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium oder alternative Weiterbildungen

Jobbeschreibung

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für unser "Dreiklang" Team im Bereich "Ausbildung und berufliche Qualifizierung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ihr Aufgabengebiet

• Akquise, Beratung und Betreuung von Studieninteressent:innen und Bewerbenden
• Pflege von Kundendaten, Verwaltung von Leads, Bearbeitung von Anfragen, Datenanalyse
• Identifizierung von Trends und Verbesserungsvorschläge
• Unterstützung des Vertriebsteams bei verschiedenen Aufgaben, sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Kampagnen- und Leadmanagement
• Unterstützung bei Marketingkampagnen und deren Auswertung
• Mitarbeit an der Erstellung von Marketingmaterial, Werbemitteln und Website-Inhalten
• Planung, Durchführung und Besuch von Events für Interessent:innen auf unserem Campus
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Programmmanagement und unserem Zulassungsteam aus der Studienbetreuung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternative (betriebswirtschaftliche) Weiterbildungen (bestenfalls aus unserem Dreiklangportfolio)
• Verständnis vom Hochschulwesen und im Bereich der Weiterbildung
• Analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
• Kommunikationsstärke verbunden mit verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort & Schrift
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und verbindliches Auftreten – Präsentationserfahrung von Vorteil
• Lösungsorientierte und gewissenhafte sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit zur kollaborativen Arbeit im Team
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohes Maß an Motivation und Flexibilität

Unser Angebot

• Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag – Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag
• Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Bezuschusste Mensa:Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen in unserer Mensa
• Gesundheitsmaßnahmen: Umfassende Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
• Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität – Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
• Mitarbeiterevents & Teamkultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierend Skill-Sharing-Sessions
• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
• Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten
• Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:

Melanie Benazić
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: [phone] - 558