Sales Manager : in | Personalmarketing &Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH; Unterensingen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine HR-Expertise-Firma sucht einen Sales Manager für Personalmarketing und Anzeigenmanagement in Unterensingen. Der ideale Kandidat bringt Vertriebskompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit. Zu den Aufgaben gehören das Identifizieren von Kundenbedarfen und das Aufbauen von Kundenbeziehungen. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Leistungen

28 Urlaubstage

Überdurchschnittliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Dinge zu erklären.
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich in Recruiting-Themen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Ermitteln der Recruiting-Herausforderungen potenzieller Neukunden.
• Aufbauen und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Identifizieren spezifischer Kundenbedarfe für passende Recruiting-Ansätze.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Über uns

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Spannende Aufgaben erwarten dich:

• Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
• Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
• Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außerordentlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
• Das Quäntchen Mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.
• Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Produktempfehlungen abzuleiten, sind entscheidend.

Ihr Profil / Anforderungen

• Das bringst du zusätzlich mit: Basics – Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung / -betreuung.
• Personality: Hohe Eigenmotivation, gute Kommunikationsfähigkeit, Freude daran, Dinge zu erklären bzw. zu präsentieren und die Bereitschaft, Kunden für das Thema Recruiting zu gewinnen.

Unser Angebot / Arbeitsumfeld

• Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
• Umfeld für Erfolg: Offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Vor Ort arbeiten? Auch kein Problem.
• Freizeit und Verlässlichkeit: 28 Urlaubstage; der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
• Angebot zur Vorsorge: Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
• Wertschätzung von Leistung: Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, orientiert an deinen Vertriebserfolgen.
• Fitness und Mobilität: JobRad-Leasing inklusive FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung).
• Top-Lage und Anbindung: Büro liegt unmittelbar am Bahnhof Altona – mitten im Geschehen.

Bewerbung

Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Direkt bewerben: Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: [phone]. Mehr über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an.