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Ein führendes Bauunternehmen in Thüringen sucht Hochschulabsolventen für eine Vertriebsposition. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Kunden betreuen und innovative Produkte präsentieren. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere im Vertrieb zu starten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Starte deine Karriere im Vertrieb – mit Perspektive und Verantwortung!
Wir suchen Hochschulabsolvierende im Raum Jena, Leuna, Nordhausen und Querfurt, die Ihre individuellen Talente nutzen und ihr theoretisches Wissen aus dem Studium in die Praxis umsetzen wollen, um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern.
Legen Sie das Fundament für Ihre Karriere bei uns und starten Sie im Vertrieb!
Beweisen Sie sich im Vertrieb und werden Sie Teil der Hilti-Familie!
Besuchen Sie uns gerne auf Instagram unter „hiltikarrieredeutschland“ und auf LinkedIn unter „Hilti Deutschland AG“ und überzeugen Sie sich selbst.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.
Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.
Sie sind sich noch unsicher, ob die Baubranche und der Vertrieb das Richtige für Sie ist? Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam im weiteren Prozess herausfinden, ob wir zueinander passen.
Erhalten Sie schon vorab Einblicke in unserem Video, indem unsere Verkaufsberaterin Lena von ihren Erfahrungen als Einsteigerin in der Baubranche, dem Vertriebs-Onboarding und ihrem Arbeitsalltag erzählt.
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Mensch im Mittelpunkt
Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting‑Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
Automatische Eingangsbestätigung
Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting‑Team ausgelöst.
Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens
Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
Unterstützung auf Ihrem Weg
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur Karriere.
Kontakt: Hilti Deutschland AG I Vanessa Pasedag I Human Resources