Sachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Speira Recycling Services Germany GmbH; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recyclingunternehmen in Grevenbroich sucht einen sozialversicherungsfachangestellten Mitarbeiter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsdaten, Beratung der Mitarbeiter und Kontaktpflege mit Behörden. Kandidaten sollten eine Ausbildung im Sozialversicherungsbereich sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mitbringen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliche Bezahlung nach Chemietarifvertrag

Zukunftssichere Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im operativen Personalbereich erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word.

Aufgaben

• Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Vorbereitende und überprüfende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung der Mitarbeiter in sozialrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kenntnisse im Tarifrecht

MS Office Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Sozialversicherungsfachangestellter

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Lohnabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Speira Recycling Services Germany GmbH

Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services”, i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.

Was Sie bei uns bewegen

• Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, (incl. Renten, Insolvenz etc.)
• Vorbereitende und überprüfende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellen und Erfassen der abrechnungsrelevanten Daten
• Führen des Zeiterfassungssystems
• Bescheinigungswesen (externe Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger)
• Führen von Statistiken (intern und extern)
• Pflege von Stammdaten und Abwicklung administrativer Aufgaben (z.B. Erfassen von Ein-/Austritte)
• Bearbeiten der Versicherungen und Altersvorsorge (Heubeck)
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsdaten für Buchhaltung
• Kontaktpflege mit Behörden und Krankenkassen
• Beratung der Mitarbeiter in sozialrechtlichen Fragen
• Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalbereich (Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)
• Kenntnisse im Tarifrecht IGBCE, Lohnfortzahlungsgesetz, Pfändungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnabrechnungssystem, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word)
• Selbstständige, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen
• Erstklassige Produkte, starkes Team, zufriedene Kunden
• Zeitgemäße Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Gratifikationen etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag
• Interessante persönliche Entwicklungschancen
• Arbeitsplatzsicherheit

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Reglinski